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A New Deal For China S Workers

Author: Cynthia Estlund
Publisher: Harvard University Press
ISBN: 0674971396
Size: 61.55 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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China’s leaders aspire to the prosperity, political legitimacy, and stability that flowed from America’s New Deal, but they are irrevocably opposed to the independent trade unions and mass mobilization that brought it about. Cynthia Estlund’s crisp comparative analysis makes China’s labor unrest and reform legible to Western readers.

Chinese Workers In Comparative Perspective

Author: Anita Chan
Publisher: Cornell University Press
ISBN: 0801455855
Size: 42.92 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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As the “world’s factory” China exerts an enormous pressure on workers around the world. Many nations have had to adjust to a new global political and economic reality, and so has China. Its workers and its official trade union federation have had to contend with rapid changes in industrial relations. Anita Chan argues that Chinese labor is too often viewed from a prism of exceptionalism and too rarely examined comparatively, even though valuable insights can be derived by analyzing China’s workforce and labor relations side by side with the systems of other nations. The contributors to Chinese Workers in Comparative Perspective compare labor issues in China with those in the United States, Australia, Japan, India, Pakistan, Germany, Russia, Vietnam, and Taiwan. They also draw contrasts among different types of workplaces within China. The chapters address labor regimes and standards, describe efforts to reshape industrial relations to improve the circumstances of workers, and compare historical and structural developments in China and other industrial relations systems. Contributors: Frederick Scott Bentley, Rutgers, The State University of New Jersey; Florian Butollo, Friedrich-Schiller University, Germany; Anita Chan, University of Technology, Sydney, and Australian National University; Chris King-chi Chan, City University of Hong Kong; Yu-bin Chiu, National Pingtung University of Education, Taiwan; Sean Cooney, University of Melbourne; Mary Huong Thi Evans, Rutgers, The State University of New Jersey; Navjote Khara, Niagara College; Kevin Lin, University of Technology, Sydney; Mingwei Liu, Rutgers, The State University of New Jersey; Peter Lund-Thomsen, Copenhagen Business School and Nottingham Business School; Boy Lüthje, Institute of Social Research, Frankfurt, Germany and Sun Yat-Sen University, China, and the East-West Center, Honolulu; Khalid Nadvi, University of Manchester; Thomas Nice, Australian Indigenous Mentoring Experience; Tim Pringle, SOAS, University of London; Katie Quan, University of California–Berkeley and Sun Yat-Sen University, China; Susan J. Schurman, Rutgers, The State University of New Jersey; Kaxton Siu, Chinese University of Hong Kong; Hong Xue, East China Normal University, Shanghai

A New Deal For Social Security

Author: Peter J. Ferrara
Publisher: Cato Institute
ISBN: 9781882577620
Size: 52.88 MB
Format: PDF, Docs
View: 489
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Looks at the history of social security, describes its current problems, and argues that the system should be privatized

Enduring Change

Author: Ju Li
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN: 3110630524
Size: 22.55 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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In Enduring Change, Ju Li explores the concrete labor and social history of one particular Third-Front industrial complex in China from the 1960s to the globalized present. By connecting the micro-historical-ethnographic research with larger structural dynamics, Li provides a vivid, in-depth, and multi-layered account of how the transformative history of the past half-century has manifested itself in this small industrial site and how several generations of workers there have lived through these turbulences.

Unbound Voices

Author: Judy Yung
Publisher: Univ of California Press
ISBN: 9780520218604
Size: 44.94 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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"Unbound Voices" brings together the voices of Chinese American women in a fascinating, intimate collection of documents letters, essays, poems, autobiographies, speeches, testimonials, and oral histories detailing half a century of their lives in America. Together, these sources provide a captivating mosaic of Chinese women's experiences in their own words, as they tell of making a home for themselves and their families in San Francisco from the Gold Rush years through World War II.The personal nature of these documents makes for compelling reading. We hear the voices of prostitutes and domestic slavegirls, immigrant wives of merchants, Christians and pagans, homemakers, and social activists alike. We read the stories of daughters who confronted cultural conflicts and racial discrimination; the myriad ways women coped with the Great Depression; and personal contributions to the causes of women's emancipation, Chinese nationalism, workers' rights, and World War II. The symphony of voices presented here lends immediacy and authenticity to our understanding of the Chinese American women's lives.This rich collection of women's stories also serves to demonstrate collective change over time as well as to highlight individual struggles for survival and advancement in both private and public spheres. An educational tool on researching and reclaiming women's history, "Unbound Voices" offers us a valuable lesson on how one group of women overcame the legacy of bound feet and bound lives in America. The selections are accompanied by photographs, with extensive introductions and annotation by Judy Yung, a noted authority on primary resources relating to the history of Chinese American women."

Bullshit Jobs

Author: David Graeber
Publisher: Klett-Cotta
ISBN: 3608115064
Size: 61.91 MB
Format: PDF, Mobi
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Ein Bullshit-Job ist eine Beschäftigungsform, die so völlig sinnlos, unnötig oder schädlich ist, dass selbst der Arbeitnehmer ihre Existenz nicht rechtfertigen kann. Es geht also gerade nicht um Jobs, die niemand machen will, sondern um solche, die eigentlich niemand braucht. Im Zuge des technischen Fortschritts sind zahlreiche Arbeitsplätze durch Maschinen ersetzt worden. Trotzdem ist die durchschnittliche Arbeitszeit nicht etwa gesunken, sondern auf durchschnittlich 41,5 Wochenstunden gestiegen. Wie konnte es dazu kommen? David Graeber zeigt in seinem bahnbrechenden neuen Buch, warum immer mehr überflüssige Jobs entstehen und welche verheerenden Konsequenzen diese Entwicklung für unsere Gesellschaft hat. Im Jahr 1930 sagte der britische Ökonom John Maynard Keynes voraus, dass durch den technischen Fortschritt heute niemand mehr als 15 Stunden pro Woche arbeiten müsse. Fast ein Jahrhundert danach stellt David Graeber fest, dass die Gegenwart anders aussieht: Die durchschnittliche Arbeitszeit ist gestiegen und immer mehr Menschen üben Tätigkeiten aus, die unproduktiv und daher eigentlich überflüssig sind – als Immobilienmakler, Investmentbanker oder Unternehmensberater. Es sind Jobs, die keinen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Es sind Bullshit-Jobs. Warum bezahlt eine Ökonomie solche Tätigkeiten, die sie nicht braucht? Wie ist es zu dieser Entwicklung gekommen? Und was können wir dagegen tun? David Graeber, einer der radikalsten politischen Denker unserer Zeit, geht diesem Phänomen auf den Grund. Ein packendes Plädoyer gegen die Ausweitung sinnloser Arbeit, die die moralischen Grundfesten unserer Gesellschaft ins Wanken bringt.

Die 4 Stunden Woche

Author: Timothy Ferriss
Publisher: Ullstein eBooks
ISBN: 3843704457
Size: 45.88 MB
Format: PDF
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Warum arbeiten wir uns eigentlich zu Tode? Haben wir nichts Besseres zu tun? Und ob! - sagt Timothy Ferriss. Der junge Unternehmer war lange Workaholic mit 80-Stunden-Woche. Doch dann erfand er MBA- Management by Absence- und ist seitdem freier, reicher, glücklicher. Mit viel Humor, provokanten Denkanstößen und erprobten Tipps erklärt Ferriss, wie sich die 4-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich verwirklichen lässt. Der Wegweiser für eine Flucht aus dem Hamsterrad und ein Manifest für eine neue Gewichtung zwischen Leben und Arbeiten.

Donald J Trump Great Again

Author: Donald J. Trump
Publisher: Plassen Verlag
ISBN: 3864703859
Size: 58.26 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Zieht "The Donald" ins Weiße Haus? Für seine Fans verheißt er die Rückkehr goldener Zeiten. Für seine Gegner ist er wahlweise ein Lügner, ein Großmaul, ein Demagoge, ein Rassist oder vieles mehr. Ganz egal, wie man zu ihm steht – der Immobilien-Tycoon ist dem mächtigsten Amt der Welt bereits näher gekommen, als alle es für möglich gehalten hätten. Zeit also, sich zumindest einmal mit seinen Ansichten vertraut zu machen. Diese finden sich in seinem aktuellen Buch, in dem er, wen wundert's, darlegt, wie er sein geschundenes Land wieder zu alter Größe führen kann. Ein Buch das polarisieren wird. Ein Buch, das man gelesen haben sollte, um über die Person Donald Trump mitreden zu können.