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Advances In Accounting Education

Author: Bill N. Schwartz
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1849505195
Size: 27.76 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
View: 2590
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Explains how faculty members can improve their teaching methods or how accounting units can improve their curricula/programs.

Advances In Accounting Education

Author: Timothy J. Rupert
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1787141810
Size: 73.45 MB
Format: PDF, Kindle
View: 3152
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Advances in Accounting Education: Teaching and Curriculum Innovations publishes both non-empirical and empirical articles dealing with accounting pedagogy.

Advances In Accounting Education

Author: Dorothy Feldmann
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 178052756X
Size: 32.85 MB
Format: PDF, Docs
View: 3066
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Advances in Accounting Education is a refereed, academic research annual that aims to help meet the needs of faculty members who are interested in ways to improve accounting classroom instruction at college and university levels. It publishes thoughtful, well-developed articles that are readable, relevant, and reliable.

Advances In Accounting Education

Author: Anthony H. Catanach Jr.
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1780522223
Size: 15.68 MB
Format: PDF, ePub
View: 3961
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This volume presents relevant, readable articles dealing with accounting pedagogy at college/university level. It serves as a forum for sharing generalizable teaching approaches ranging from curricula development to content delivery techniques.

Abschied Von Rock Harbor

Author: Rebecca Chace
Publisher: ebook Berlin Verlag
ISBN: 3827070600
Size: 32.76 MB
Format: PDF, ePub
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Die hübsche Frankie ist hin- und hergerissen zwischen zwei jungen Männern, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Doch eines Tages muss sie sich entscheiden - und lernt, ihren eigenen Weg zu gehen. Rebecca Chace erzählt eine faszinierende Liebesgeschichte vor dem Hintergrund des Booms der amerikanischen Baumwollindustrie zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Sommer 1916 in Rock Harbor, Neuengland. Als die zwei jungen Männer Frankie abholen, um sie zu einem Ausflug an den Strand mitzunehmen, ahnt sie nicht, dass sie sich eines Tages wird entscheiden müssen: zwischen dem ernsthaften, sensiblen Portugiesen Joe, der gemeinsam mit ihrem Vater in der Baumwollfabrik arbeitet, und dem weltgewandten, charmanten Winslow, Sohn des Fabrikbesitzers Curtis. Es ist ihr erster Ausflug ans Meer, die Luft riecht nach Freiheit und Abenteuer, nach Aufbruch. Und tatsächlich beginnt eine Zeit des erotischen und politischen Erwachens. Denn Frankie genießt nicht nur die extravagante, luxuriöse Welt der Curtis-Dynastie, sie interessiert sich auch für den Arbeitsalltag in der Fabrik, für dessen Verbesserung Joe kämpft. Als die politischen Gegensätze zwischen Winslow und Joe immer brisanter werden, muss auch Frankie ihr Leben neu überdenken.

Human Capital Reporting

Author: Christian Scholz
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800642212
Size: 18.35 MB
Format: PDF, Mobi
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Ein Standard für professionelles Human Capital Reporting (HCR) mit aussagefähigen und quantifizierbaren Informationen Der Standard HCR10 beschreibt, wie sich personalwirtschaftlich relevante Tatbestände in der Berichterstattung der Unternehmen niederschlagen sollen. Durch eine derartige Standardisierung erfolgt eine Vereinfachung im Prozess der Berichterstattung. Vor allem aber werden die „HR-Metrics“ durch ihre Strukturäquivalenz lesbar, verstehbar und damit vergleichbar. Zum Inhalt * Der erste Abschnitt dieses Buches betont die Aktualität und Relevanz einer Standardisierung des Human Capital Reportings. Die derzeitige Ausgangslage sowie Ziele und Trends, denen sich das HCR gegenüber sieht, werden verdeutlicht. * Die Systematik des HCR10, welche unmissverständlich klar macht, welche Kennzahlen einen Bericht über Personal (sei es im Geschäfts-, im Nachhaltigkeits- oder im Personalbericht) aussagekräftig machen wird im zweiten Abschnitt vorgestellt. * Der dritte Abschnitt widmet sich der konkreten Ausgestaltung des HC-Reportings. Anhand von illustrativen Beispielen wird verdeutlicht, wie die Berichterstattung der einzelnen geforderten Kennzahlen aussehen kann. * Wer bei der Erstellung eines Berichts welche Aufgaben übernehmen und welche Daten liefern sollte, wird im vierten Abschnitt erörtert. Zudem wird diskutiert, welchen Nutzen ein dem HCR10 entsprechendes Reporting für diverse Interessengruppen wie Personalleiter, Aufsichtsräte, Wirtschaftsprüfer oder Bewerber hat. * Im abschließenden fünften Abschnitt wird eine Vision für das HC-Reporting in Deutschland formuliert. Über die Autoren Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes. Thomas Sattelberger leitet als Vorstand das Personalressort bei der Deutschen Telekom AG. Dieses Buch ist Pflichtlektüre für HR-Verantwortliche, die sich mit Personal-Controlling und -Reporting befassen – einem wichtigen Thema in großen Unternehmen, aber auch in KMU. Das Buch richtet sich bewusst aber auch an Aufsichtsräte, Vorstände, Wirtschaftsprüfer und Analysten: Sie sollen die hohe Berichtsqualität des HCR10 einfordern und nutzen.