Download agile innovation the revolutionary approach to accelerate success inspire engagement and ignite creativity in pdf or read agile innovation the revolutionary approach to accelerate success inspire engagement and ignite creativity in pdf online books in PDF, EPUB and Mobi Format. Click Download or Read Online button to get agile innovation the revolutionary approach to accelerate success inspire engagement and ignite creativity in pdf book now. This site is like a library, Use search box in the widget to get ebook that you want.



Agile Innovation

Author: Langdon Morris
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 111895422X
Size: 66.37 MB
Format: PDF, Docs
View: 2639
Download and Read
Find your company's unique innovation style, and nurture it intoa powerful competitive advantage Praised by business leaders worldwide, AgileInnovation is the authoritative guide to survival andsuccess in today's "innovate-or-die" business world. Thisrevolutionary approach combines the best of Agile with the world'sleading methods of Innovation to present a crisp, articulate, andproven system for developing the breakthrough capabilities everyorganization must master to thrive today and tomorrow. You already know that effective innovation doesn't happen byaccident—it is achieved by careful design. Agile Innovationaddresses the three critical drivers of innovation success:accelerating the innovation process; reducing the risks inherent ininnovation; and engaging your entire organization and your broaderecosystem in the innovation effort. The key frameworks described here build on the proven success ofAgile to provide a comprehensive and customizable Innovation MasterPlan approach to sustained innovation improvement in the fivecritical performance areas: strategy, portfolio, process, cultureand infrastructure. Major topics include: the power of Agile in the innovationprocess, how to overcome innovation risk, the best tools to evokeengagement and collaboration, branding as an integral element ofinnovation, and the best leadership skills and practices thatcreate the special environment that enables transformative growth.Readers will learn specifically how to create better ideas, developthem more efficiently, and work together more profitably andeffectively to achieve breakthroughs. The insights offered in this book are highlighted in 11 detailedcase studies illustrating the world's best innovation practices atWells Fargo, Nike, Volvo, Netflix, Southwest Airlines, NASA,TheNew York Times, and others, in dozens of specific businessexamples, in two dozen powerful and unique techniques and methods,and a full set of implementation guidelines to put these insightsinto practice. Key Insights: Understand how to implement the many ways that innovationefforts can be accelerated to achieve even greater competitiveadvantage Learn to create a culture of innovation, greater engagement,and rich collaboration throughout your organization Discover how to reduce risk and accelerate learning Implement your own unique plan to enhance collaborativeinnovation, from leadership through operations Integrate key agility principles into your strategic planningdecisions for sustained improvement Explore dramatic new approaches to open innovation thatoptimize large scale innovation Apply the latest and best technology tools to enhanceinnovation, reduce risk, and promote broad participation. This is a must read book, a practical guide for fostering aculture of innovation, nurturing creativity, and efficientlydeveloping the ideas that drive strategic growth. And since innovation is not imitation, you know that copying theideas and strategies of other successful organizations will notproduce the desired outcomes. Hence, all leaders must develop theirown way of innovating and nurture the right style of collaboratingfor their own organization. This book will guide you to find yourown unique pathways to success. Blaze your own trail to the high levels of innovativeness andorganizational agility by learning from the expert guidance andpractical, actionable advice offered throughout this importantbook.

Strategy Execution And Complexity

Author: Richard Busulwa
Publisher: Routledge
ISBN: 1351232177
Size: 80.53 MB
Format: PDF, Mobi
View: 1061
Download and Read
Almost all organisations today face unprecedented levels of change, complexity and volatility. Navigating the resultant disruption dynamics is one of the most important stewardship challenges facing strategic leaders. Getting it right can pay enormous dividends, but getting it wrong can lead to spectacular failure and the ultimate demise of once admired organisations. To address this threat, strategic leaders need to better understand how to navigate complexity and volatility and how to execute strategy in this rapidly changing environment. This book identifies 12 different strategy execution processes used to realise deliberate and emergent strategies – each illustrated with case studies and essential lessons for strategic leaders. The authors then discuss the effectiveness of these processes in different types of complex environments, showing how, used in isolation, each process can, at times, impede performance, sometimes creating survival risks that materialise today or in the future. The authors show the importance of "ambidexterity" and the need for organisations to balance the pursuit of internal efficiency and external market flexibility, both of which are essential to thriving in complex environments. This book provides essential tools for leaders to rethink and reconfigure their strategy execution practices in light of the significant change surrounding their organisations. The book is based on a 5-year, multistage study comprehensively reviewing cutting-edge research on strategy execution, reviewing seminal texts on strategy execution and, through in-depth case study interviews and cross-sectional surveys, identifying contemporary strategy execution practices of a range of different organisations across industries and sectors.

Agile Organisationen

Author: André Häusling
Publisher: Haufe-Lexware
ISBN: 364810599X
Size: 11.80 MB
Format: PDF
View: 4754
Download and Read
!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2017-10-17T09:12:19 -- Wie gestalte ich als Unternehmen Transformationen? Wie erhöhe ich den agilen Reifegrad meiner Organisation? Wie gehen andere Unternehmen dabei vor? Wo liegen die Herausforderungen und Stolperfallen? Das TRAFO-Modell zur agilen Organisationsentwicklung von HR Pioneers liefert Ihnen die Grundlagen, mit denen Sie die Transformation in Ihrer Organisation initiieren und weiter bringen. Unternehmen - vom ehemaligen Start-up bis zum Großkonzern - berichten aus erster Hand über ihren eigenen Weg in die Agilität, benennen zentrale Herausforderungen bei der Implementierung und schildern ihre Praxis-Erfahrungen. Inhalte: Das TRAFO-Modell mit den sechs Dimensionen der agilen Organisationsentwicklung: Strategie, Struktur, Prozess, Führung, HR-Instrumente, Kultur Die fünf Level auf dem Weg zu einer agilen Organisation Den Weg der agilen Transformation gestalten Beispiele von Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Größen und Rahmenbedingungen Erfahrungsberichte für erfolgreiche agile Veränderungen aus erster Hand: 14 Praxisbeiträge von Unternehmen, u.a. TUI Group, Otto Group, Xing AG, 1&1 Internet SE, REWE digital GmbH sowie einigen der „Agile Stars"

Agile Innovation Workbook

Author: Moses Ma
Publisher:
ISBN: 9781537446615
Size: 39.63 MB
Format: PDF, ePub, Docs
View: 3980
Download and Read
This workbook is a companion and implementation guide to our recent book Agile Innovation: The Revolutionary Approach to Accelerate Success, Inspire Engagement, and Ignite Creativity

Scrum Mastery

Author: Geoff Watts
Publisher: Inspect & Adapt Limited
ISBN: 9780957587489
Size: 19.43 MB
Format: PDF, ePub
View: 3058
Download and Read
DIE GRUNDLAGEN FUR DIE TATIGKEIT ALS SCRUMMASTER SIND RECHT EINFACH: Im Grossen und Ganzen muss ein ScrumMaster nur den Scrum Prozess managen und Hindernisse beseitigen. Ein grossartiger ScrumMaster zu sein- also einer, der wirklich die Prinzipien des Servant Leaderships verkorpert und dem Team hilft, das hochstmogliche Leistungsniveau mit Scrum zu erreichen- ist allerdings wesentlich komplizierter und lasst sich nicht so einfach definieren. In diesem Buch nennt Geoff eine ganze Reihe von Geschichten und praktischen Tipps, die aus mehr als zehn Jahren Coachingerfahrung mit den verschiedensten Scrum Teams stammen und Ihnen den Weg zur Grossartigkeit aufzeigen werden. IN DIESEM BUCH WERDEN SIE FOLGENDE DINGE LERNEN: Die Kompetenzen und Eigenschaften grossartiger ScrumMaster Wie man das Engagement des Teams weckt, aufrechterhalt und starkt Wie man die Effektivitat der Scrum Meetings steigert Wie man ein kreativeres und besser zusammenarbeitendes Team schafft Wie man die Leistung des Teams steigert Woran man erkennt, dass man ein erfolgreicher ScrumMaster ist Scrum Mastery ist fur alle praktizierenden ScrumMaster, die grossartige Servant Leader werden mochten, um ihre Teams uber die Grenzen der reinen Prozesseinhaltung hinauszufuhren. Mike Cohn schreibt in seinem Vorwort fur dieses Buch: "Die meisten Bucher warmen nur altbekanntes Wissen wieder auf und ich bin kein Stuck kluger, nachdem ich sie gelesen habe. Ich glaube, dass ich dieses Buch noch viele Jahre zu Rate ziehen werde." Roman Pichler meint: "Ich bin wirklich beeindruckt, wie gut und verstandlich dieses Buch geschrieben ist. Es wird fur viele Menschen unentbehrlich werden.""

Scrum F R Dummies

Author: Michael Franken
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527686843
Size: 80.15 MB
Format: PDF, ePub
View: 1554
Download and Read
Sie kommen mit den gewohnten Projektmanagementmethoden nicht mehr weiter oder sind einfach neugierig, wie Scrum zur Verbesserung Ihrer Arbeitsabläufe beitragen kann? Dann ist dieses Buch genau das richtige für Sie. Der zertifizierte Scrum-Trainer Michael Franken erklärt Ihnen, was Scrum ist und wie genau es funktioniert. Lernen Sie die verschiedenen Rollen wie Product Owner und Scrum Master kennen, planen Sie Meetings und Sprints, erstellen Sie Scrum-Boards und organisieren Sie Daily Scrums. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Scrum auch mit mehreren Teams erfolgreich einsetzen und erhalten viele nützliche Tipps für Ihr erstes Scrum-Projekt. So können Sie schon bald Ihre erste User Story auf "done" setzen und Ihr Projekt erfolgreich abschließen.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Size: 73.83 MB
Format: PDF, Kindle
View: 789
Download and Read
Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Die Vernetzung Der Welt

Author: Eric Schmidt
Publisher: Rowohlt Verlag GmbH
ISBN: 3644030618
Size: 71.79 MB
Format: PDF, Docs
View: 6541
Download and Read
Welche Konsequenzen wird es haben, wenn in Zukunft die überwiegende Mehrheit der Weltbevölkerung online ist? Wenn Informationstechnologien so allgegenwärtig sind wie Elektrizität? Was bedeutet das für die Politik, die Wirtschaft – und für uns selbst? Diese Fragen beantwortet ein außergewöhnliches Autorenduo: Eric Schmidt, der Mann, der Google zu einem Weltunternehmen gemacht hat, und Jared Cohen, ehemaliger Berater von Hillary Clinton und Condoleezza Rice und jetzt Chef von Googles Denkfabrik. In diesem aufregenden Buch führen sie uns die Chancen und Gefahren jener eng vernetzten Welt vor Augen, die die meisten von uns noch erleben werden. Es ist die sehr konkrete Vision einer Zukunft, die bereits begonnen hat. Und ein engagiertes Plädoyer dafür, sie jetzt zu gestalten – weil Technologie der leitenden Hand des Menschen bedarf, um Positives zu bewirken.