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Coaching Skills For Leaders In The Workplace

Author: Jackie Arnold
Publisher: Hachette UK
ISBN: 1472138872
Size: 51.74 MB
Format: PDF, Kindle
View: 4381
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This book will give you the knowledge and skills to understand the differences between coaching, supervision & mentoring. It will demonstrate how effective coaching programmes can enhance behaviours and retain key staff. How it can reduce recruitment costs, promote well-being and give a robust return on investment. It offers leaders and managers proven behaviours, coaching and supervision models and techniques that can be adapted for any environment. It supports the requirements for the ILM and CMI Coaching and Mentoring in Management Qualifications at levels 5 and 7. The book includes: Comparison of effective leadership styles and application, establishing the right conditions and climate for coaching, overcoming the barriers to coaching and /or supervision, enhancing communication and workplace understanding and presenting a clear business case for coaching & supervision.

Coaching Skills For Leaders In The Workplace

Author: Jackie Arnold
Publisher: Hachette UK
ISBN: 1845285662
Size: 51.73 MB
Format: PDF, Docs
View: 4592
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This book will give you the knowledge and skills to understand the differences between coaching, supervision & mentoring. It will demonstrate how effective coaching programmes can enhance behaviours and retain key staff. How it can reduce recruitment costs, promote well-being and give a robust return on investment. It offers leaders and managers proven behaviours, coaching and supervision models and techniques that can be adapted for any environment. It supports the requirements for the ILM and CMI Coaching and Mentoring in Management Qualifications at levels 5 and 7. The book includes: Comparison of effective leadership styles and application, establishing the right conditions and climate for coaching, overcoming the barriers to coaching and /or supervision, enhancing communication and workplace understanding and presenting a clear business case for coaching & supervision.

Performance Coaching Skills For Social Work

Author: Jane Holroyd
Publisher: Learning Matters
ISBN: 085725992X
Size: 35.79 MB
Format: PDF, ePub
View: 7634
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Within health and social care settings, high levels of sustained performance from individuals, teams, organisations and multi-agency collaborations are required. In order to achieve this, both management and leadership have to take a clear and defined role. This book looks at the 'how to' of performance coaching - from establishing objectives, determining frameworks, processes and systems, to monitoring and taking corrective action as necessary. Coaching in its various forms offers a means by which those involved in public service can be supported and challenged to perform.

Coaching For Performance

Author: John Whitmore
Publisher: Hachette UK
ISBN: 1857884094
Size: 70.58 MB
Format: PDF, Mobi
View: 7303
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This extensively revised and expanded new edition clearly explains the principles of coaching, with illustrations from business and sport.

Consultancy Skills For Mission And Ministry

Author: David Dadswell
Publisher: Hymns Ancient and Modern Ltd
ISBN: 0334043735
Size: 75.50 MB
Format: PDF, ePub
View: 7322
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An hands-on handbook on consultancy for church-based organisations, and a key resource for church leaders such as archdeacons, mission enablers and others.

Management And Organisational Behaviour

Author: Laurie J. Mullins
Publisher: Ft Press
ISBN:
Size: 47.70 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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"This market leading text guides students to a thorough understanding of organisational behaviour and relates this to effective management practice. It is an invaluable resource, which provides a clear and insightful introduction to management studies and acts as a comprehensive point of reference thereafter."--BOOK JACKET.

Coaching And Performance Management

Author: Bahaudin Ghulam Mujtaba
Publisher: Ilead Academy
ISBN: 9780977421145
Size: 77.95 MB
Format: PDF, Mobi
View: 4158
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In this book, coaching is focused on developing a trusting relationship with others, as well as on clarifying expectations and goals, thereby leading to specific action plans for their achievement. The skills and behaviors of effective coaches are presented and thoroughly discussed.

Schnelligkeit Durch Vertrauen

Author: Stephen M. R. Covey
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 3897499088
Size: 56.81 MB
Format: PDF
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Vertrauen bildet die Grundlage für alle Beziehungen und jede Form der Kommunikation, für alle Individuen, Unternehmen, Organisationen und Zivilisationen rund um den Globus. Mangelndes Vertrauen zerstört auch die erfolgreichsten Unternehmen, die mächtigste Regierung und die florierendste Wirtschaft. Trotz der offensichtlich immensen Macht von Vertrauen spielt es im realen Geschehen kaum eine Rolle und gehört wohl zu den am meisten unterschätzten Faktoren unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Stephen M. R. Covey zeigt in seinem viel beachteten Buch „Schnelligkeit durch Vertrauen“, dass Vertrauen kein weicher Faktor ist, sondern ein pragmatischer und realer Wert, den man erschaffen und zur Handlungsgrundlage machen kann. Er präsentiert konkrete Vertrauensregeln und Prinzipien und zeigt, wie auf allen Ebenen eines Unternehmens Vertrauen aufgebaut, gelebt und gefördert werden kann. Seine These: Vertrauen ist eine Schlüsselkompetenz und ein Art Teilchenbeschleuniger für die Wirtschaft.

Coach Dich Selbst Sonst Coacht Dich Keiner Sonderausgabe

Author: Talane Miedaner
Publisher: MVG Verlag
ISBN: 3864155894
Size: 49.17 MB
Format: PDF, Docs
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Wenn Sie arbeiten, ohne Land zu sehen, wenn Sie auch im Privatleben das Gefühl haben, dass der Tag 36 Stunden haben müsste und wenn Sie dauernd unzufrieden sind, weil Sie nicht zu den Dingen kommen, die Sie eigentlich tun möchten – dann brauchen Sie einen Coach, am besten sich selbst! Die professionelle Trainerin Talane Miedaner hilft Ihnen mit 101 praktisch orientierten Tipps, Ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen, Ziele zu entwerfen und Ihr Leben zu organisieren. So werden Sie schließlich nicht nur im Umgang mit Geld und Zeit, in der Kommunikation und in zwischenmenschlichen Beziehungen, im Berufs- und Privatleben erfolgreicher und effektiver, sondern Sie lernen auch im Einklang mit sich ein erfülltes Leben zu führen und die Dinge zu erreichen, die Ihnen wichtig sind.

Coaching For Performance

Author: John Whitmore
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
ISBN: 3955713105
Size: 14.42 MB
Format: PDF, ePub
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Auf das Potenzial kommt es an Was macht gutes Coaching aus? Für John Whitmore ist der zentrale Faktor das Potenzial eines Menschen. Ausdrücke wie „das Beste aus jemandem herausholen“ oder „verborgenes Potenzial“ implizieren, dass es mehr in einem Menschen gibt, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Und dieses Mehr wartet nur darauf, an die Oberfläche zu kommen. Ein Coach, der nicht an dieses größere Potenzial glaubt, wird nicht in der Lage sein, einem Klienten zu helfen, es hervorzubringen. Das Potenzial seiner Klienten, nicht ihre Performance, muss also für den Coach im Vordergrund stehen. „Coaching for Performance“ ist John Whitmores erfolgreichstes Buch, das in über 20 Sprachen übersetzt wurde. Die vorliegende Ausgabe basiert auf einer vollständig überarbeiteten Version des Originals und behandelt u.a. Themen wie: der Übergang von Coaching zu Führung, emotionale Intelligenz, die Zukunft des Coachings und seine Anwendung in sich wandelnden Zeiten und Krisen. „Eine Pflichtlektüre für jeden Coach, der mit seinen Klienten weiterkommen will. Johns Klassiker ordnet die Einfachheit des Coaching-Prozesses in den größeren Zusammenhang des Coaching-Metiers auf lesbare und provokante Weise ein.“ – Laura Whitworth