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Full Range Leadership Development

Author: John J. Sosik
Publisher: Routledge
ISBN: 135168227X
Size: 48.74 MB
Format: PDF, Docs
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It has been more than 30 years since Bernard M. Bass presented an integrated overview of Full Range Leadership Development (FRLD), which has since become the standard for providing leadership training around the world in business, military, religious, and educational contexts. This book teaches how to use FRLD to grow transformational leaders in organizations. Organizations that support and develop transformational leadership at all levels are more productive and profitable, attract and retain top notch talent, promote creativity and innovation, garner trust and commitment from employees, leverage sustainability and workplace safety efforts, and are strategically positioned to respond well to uncertainties and changes in the market. Retaining the conversational style of the first edition, this second edition contains several new features, such as: updated leader profiles and leadership examples, including more international cases; expanded discussion of gender diversity and leadership in teams; and new Summary Questions and Reflective Exercises. The book’s practical action steps make it of use to both practitioners and students and well-suited as a core leadership textbook or supplement in leadership development courses.

Theory And Practice Of Leadership

Author: Roger Gill
Publisher: SAGE
ISBN: 1849200246
Size: 51.25 MB
Format: PDF, ePub
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If you are looking for a more holistic and critical take on the field of leadership, look no further! The Second Edition of Theory and Practice of Leadership is an engaging and highly-respected text that offers an exploration of leadership at all levels of organization – whether that leadership is traditional or virtual, and whether the organization is corporate and non-profit.

F Hrung Im Zeitalter Von Ver Nderung Und Diversity

Author: Corinna von Au
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658146680
Size: 77.30 MB
Format: PDF, ePub
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Der vorliegende vierte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der „best practice“ verlassen und das Experiment von nicht linearen Musterbrüchen à la „next practice“ eingehen. Hierbei wird das proaktive „Managen“ von größeren und tagtäglichen Veränderungen und Diversity jeglicher Art zur permanenten (Führungs-) Aufgabe.

Laudato Si

Author: Franziskus (Papst),
Publisher: Verlag Herder GmbH
ISBN: 345180736X
Size: 74.71 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Mit großer Spannung wurde sie erwartet, auch von Nicht-Katholiken: Die Umwelt-Enzyklika von Papst Franziskus nimmt die heute entscheidenden Themen in den Blick; es geht um die geht um soziale, ökologische und politische Zusammenhänge. Wohl selten war ein päpstliches Schreiben so aktuell und brisant und vor allem relevant für alle Gesellschaftsschichten und Menschen weltweit. Mit "Laudato si" beweist Franziskus, dass die Kirche nach wie vor eine unverzichtbare Stimme im Diskurs zur Gestaltung der modernen Welt ist. Wer verstehen will, wie Papst und Kirche die großen Herausforderungen unserer Zeit bestehen wollen, kommt an diesem Werk nicht vorbei. Ein Muss für jeden, der an den drängenden Fragen unserer Zeit interessiert ist.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Size: 38.60 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Wohlstand Ohne Wachstum

Author: Tim Jackson
Publisher:
ISBN: 9783865814142
Size: 47.36 MB
Format: PDF, ePub
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Unsere gesamte Wirtschaftsordnung baut auf ewigem Wachstum auf - aber nun brauchen wir einen anderen Motor, sagt Tim Jackson. In seinem Standardwerk zur Wachstumsdebatte fordert der britische Ökonom nicht weniger als eine neue Wirtschaftsordnung, die auf einem anderen Wohlstandsbegriff beruht.

Transformationale F Hrung Ein Vergleich Zweier Studien

Author: Yann De Olivera
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3656917612
Size: 15.31 MB
Format: PDF, ePub
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Führungspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit transformationaler Führung und ihren Effekten. Zunächst wird auf die Grundzüge dieses Führungsstils eingegangen und es werden zwei unterschiedliche Studien zum Thema (1. Goodwin et al. (2011), 2. Emery et al. (2007)) näher beleuchtet. Beide Studien werden im Anschluss auf mögliche Gemeinsamkeiten, Unterschiede und die Bedeutung der Funde hin diskutiert.

Self Leadership

Author: Marco Furtner
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658191414
Size: 63.47 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in das Thema Self-Leadership. Self-Leadership ist ein selbstbeeinflussender Prozess zur Steigerung der persönlichen Effektivität und Leistung. Es kann trainiert und entwickelt werden und stellt eine wichtige Basis für effektives Leadership dar. Der Autor verfolgt zwei Ziele: Erstens eine innovative Weiterentwicklung von Self-Leadership, welche sowohl die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation als auch leistungsbezogene soziale Self-Leadership-Strategien berücksichtigt und zweitens die Möglichkeit der Self-Leadership-Selbstbewertung mittels eines neu entwickelten Fragebogens. Self-Leadership nimmt in allen Lebenssituationen, in welchen bestimmte Ziele verfolgt sowie kreative und innovative Leistungen erbracht werden sollen, eine wichtige Schlüsselrolle ein. ​