Download good counsel meeting the legal needs of nonprofits in pdf or read good counsel meeting the legal needs of nonprofits in pdf online books in PDF, EPUB and Mobi Format. Click Download or Read Online button to get good counsel meeting the legal needs of nonprofits in pdf book now. This site is like a library, Use search box in the widget to get ebook that you want.



Good Counsel

Author: Lesley Rosenthal
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118084047
Size: 40.88 MB
Format: PDF
View: 6050
Download and Read
A concise overview of the legal needs of nonprofit organizations Good Counsel is a compact and personable overview of the legal needs of nonprofits, crafted by one of America's most astute nonprofit general counsels. The book distills the legal needs of the 1.8 million tax-exempt organizations in the United States.Written in a clear and accessible style, with plenty of humor and storytelling as well as illustrative case studies, Good Counsel explains the basics of nonprofit corporate law, governance, and the tax exemption. It then takes a department-by-department look at legal topics relevant to program, fundraising, finance, communications, human resources, operations, contracts, government relations, and more. Good Counsel is designed help organizations fulfill their missions to do the public good. Designed to impart confidence and demystify the issues, Good Counsel is a must-read for nonprofit professionals and board members as well as lawyers and law students. Using Good Counsel as their playbook, lawyers, executives, and trustees can get an overview of the most common legal, governance, and compliance issues facing their organization and together ramp up a top-notch legal function. Contains practice pointers, checklists, and assessment tools Features sample contracts, licenses, and other form documents Filled with case studies and end-of-chapter focus questions, as well as available lesson plans for easy classroom use by educators in business, management, public policy, and law schools Good Counsel is the first-of-its-kind guidebook written by the sitting General Counsel of a major nonprofit. Written by influential author, speaker, and Bar leader Lesley Rosenthal, the General Counsel of Lincoln Center for the Performing Arts, Good Counsel shares the insights of a Harvard Law School graduate with years of in-house and business law experience as well as board service.

A Practical Guide To Museum Ethics

Author: Sally Yerkovich
Publisher: Rowman & Littlefield
ISBN: 1442231645
Size: 58.56 MB
Format: PDF, Kindle
View: 7334
Download and Read
Are your collections up for grabs? Does the spouse of one of your trustees have too much to say about developing the exhibition schedule? How much is too much public participation? Where does a curator’s authority begin and end? Grounded in a series of case studies, A Practical Guide to Museum Ethics confronts types of ethical dilemmas museums face and explores attempts to resolve them in chapters dealing with accessibility, disability, and diversity; collections; conflict of interest; governance; management; deaccessioning; and accountability and transparency. Suitable for classroom use as well as a professional reference, here is a comprehensive, practical guide for dealing with ethical issues in museums.

They Told Me Not To Take That Job

Author: Reynold Levy
Publisher: Hachette UK
ISBN: 1610393627
Size: 26.14 MB
Format: PDF, Docs
View: 4356
Download and Read
Reynold Levy joined Lincoln Center in 2002. When he did so America's leading arts venue was routinely described in terms like this: “Behind the scenes, however, Lincoln Center is a community in deep distress, riven by conflict over a grandiose 1 billion redevelopment plan… instead of uniting the Center's constituent arts organizations behind a common goal, the project has pitted them against one another in open warfare more reminiscent of the shoot-out at the OK Corral than of a night at the opera. ‘To say that it is a mess is putting it mildly,' says Johanna Fiedler, the author and a former staff member at the Metropolitan Opera. ‘There is nobody running the show right now.'” (Leslie Bennetts, New York Magazine¸ February 4, 2002) To choose to be President of Lincoln Center of one's own free will was regarded by Reynold Levy's friends and mentors as bordering on a self-destructive act. Rivalries abounded. Personalities clashed. Egos reigned. Reputations were badly damaged. And many of the tensions were dramatically played out in public and assiduously reported by a delighted press. Levy had just spent six years traipsing through much of the Third World and many failed states as the President of the International Rescue Committee (IRC), one of the world's leading refugee assistance organizations. Having dealt with the Democratic Republic of Congo, Rwanda, and Serbia, even Joe Volpe, the volcanic manager of the Metropolitan Opera seemed hardly daunting. Lincoln Center, its key figures with their bombast and betrayals was not South Sudan. So he set to, and during his presidency transformed Lincoln Center's entire 16-acre campus including the city block from Broadway to Amsterdam Avenue. With the new Alice Tully Hall, the expansion of The Juilliard School, two new screening rooms and an education center for the Film Society, new dance studios for the School of American Ballet, came a beautifully designed, graceful welcome to Lincoln Center's main campus, one filled with light and life. There were new green spaces, new restaurants, a totally wifi'd campus that displayed 21st Century technology indoors and out. And a remodeled, utterly transformed, privately owned public space called the David Rubenstein Atrium, named after its principal donor, a new Lincoln Center Commons, opened free of charge to the public 365 days a year. This book reveals the real story behind the 1.2 billion dollar reinvention of Lincoln Center, and all the trials and triumphs along the way. It contains unique lessons for leaders in all kinds of organizations, cautionary tales for employees, volunteers and donors, and inspiring clarity for anyone who wants to lead an institution they believe in so that it can become the best version of itself.

Die F Nf Entscheidenden Fragen Des Managements

Author: Peter F. Drucker
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527647325
Size: 41.42 MB
Format: PDF, Mobi
View: 6862
Download and Read
Der clevere Begleiter für die Hemdtasche des Managers. Mit fünf einfachen und doch komplexen Fragen wird auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements von Unternehmen aufmerksam gemacht.

Verteidigung

Author: John Grisham
Publisher: Heyne Verlag
ISBN: 3641110300
Size: 13.31 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
View: 2945
Download and Read
"Überzeugend und mit bissigem Witz. Das ist Unterhaltung auf höchstem Niveau." The Sunday Times Als Harvard-Absolvent David Zinc Partner bei einer der angesehensten Großkanzleien Chicagos wird, scheint seiner Karriere nichts mehr im Weg zu stehen. Doch der Job erweist sich als die Hölle. Fünf Jahre später zieht David die Reißleine und kündigt. Stattdessen heuert er bei Finley & Figg an, einer auf Verkehrsunfälle spezialisierten Vorstadt-Kanzlei, deren chaotische Partner zunächst nicht wissen, was sie mit ihm anfangen sollen. Bis die Kanzlei ihren ersten großen Fall an Land zieht. Der Prozess könnte Millionen einspielen – die Feuertaufe für David. Als Anwalt bei Rogan Rothberg, einer der renommiertesten Kanzleien im Großraum Chicagos, hat man ausgesorgt. Jeder Jurist würde seine rechte Hand für diesen Job geben. David Zinc ist seit fünf Jahren dabei. Fünf harte Jahre, in denen er sechs Tage die Woche von morgens sieben bis abends zehn arbeitet. Dann schmeißt er hin und bewirbt sich bei Finley & Figg, einem windigen Zweimannbetrieb, der seine Fixkosten mit Verkehrsunfällen und ähnlichen Kleinstdelikten deckt. Doch was Davids neuen Arbeitgebern an Prestige fehlt, machen sie an Einfallsreichtum wett. Kaum ein Winkelzug, den sie nicht geschickt für sich verwenden, kaum ein Paragraph, den sie nicht auszuschlachten wüssten. David kommt aus dem Staunen nicht heraus, bis Wally Figg einen Fall aufspürt, der die große Wende für die kleine Kanzlei bedeuten könnte: die Klage gegen einen Pharmakonzern, der ein Medikament trotz möglicherweise tödlicher Nebenwirkungen nicht vom Markt nehmen will. Die Partner versprechen ihren Klienten das große Geld, und auch David lässt sich von der Begeisterung anstecken, bis er erkennt, dass Finley & Figg jede Kompetenz für einen Prozess dieser Größenordnung fehlt.

Before The Singing

Author: Dr. Barbara Tagg
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0199991030
Size: 65.12 MB
Format: PDF
View: 161
Download and Read
All children must have an opportunity to share the joy of choral music participation - whether in school, church, or community choirs. What happens before the singing begins, is critical to supporting, sustaining, and nurturing choirs to give every child the opportunity to experience the wonder of choral singing. Based on years of experience conducting and teaching, Barbara Tagg brings a wealth of practical information about ways of organizing choirs. From classroom choirs, to mission statements, boards of directors, commissioning, auditioning, and repertoire, Before the Singing will inspire new ways of thinking about how choirs organize their daily tasks. The collaborative community that surrounds a choir includes conductors, music educators, church choir directors, board members, volunteers, staff, administrators, and university students in music education and nonprofit arts management degree programs. For all these, Tagg offers a wealth of knowledge about creating a positive environment to support artistry, creativity, dedication, and a commitment to striving for excellence.

Becoming

Author: Michelle Obama
Publisher: Goldmann Verlag
ISBN: 3641227321
Size: 72.77 MB
Format: PDF, ePub, Docs
View: 7218
Download and Read
Die kraftvolle und inspirierende Autobiografie der ehemaligen First Lady der USA Michelle Obama ist eine der überzeugendsten und beeindruckendsten Frauen der Gegenwart. Als erste afro-amerikanische First Lady der USA trug sie maßgeblich dazu bei, das gastfreundlichste und offenste Weiße Haus zu schaffen, das es je gab. Sie wurde zu einer energischen Fürsprecherin für die Rechte von Frauen und Mädchen in der ganzen Welt, setzte sich für einen dringend notwendigen gesellschaftlichen Wandel hin zu einem gesünderen und aktiveren Leben ein und stärkte außerdem ihrem Ehemann den Rücken, während dieser die USA durch einige der schmerzlichsten Momente des Landes führte. Ganz nebenbei zeigte sie uns noch ein paar lässige Dance-Moves, glänzte beim „Carpool Karaoke“ und schaffte es obendrein auch, zwei bodenständige Töchter zu erziehen – mitten im gnadenlosen Blitzlichtgewitter der Medien. In diesem Buch erzählt sie nun erstmals ihre Geschichte – in ihren eigenen Worten und auf ihre ganz eigene Art. Sie nimmt uns mit in ihre Welt und berichtet von all den Erfahrungen, die sie zu der starken Frau gemacht haben, die sie heute ist. Warmherzig, weise und unverblümt erzählt sie von ihrer Kindheit an der Chicagoer South Side, von den Jahren als Anwältin und leitende Angestellte, von der nicht immer einfachen Zeit als berufstätige Mutter sowie von ihrem Leben an Baracks Seite und dem Leben ihrer Familie im Weißen Haus. Gnadenlos ehrlich und voller Esprit schreibt sie sowohl über große Erfolge als auch über bittere Enttäuschungen, den privaten wie den öffentlichen. Dieses Buch ist mehr als eine Autobiografie. Es enthält die ungewöhnlich intimen Erinnerungen einer Frau mit Herz und Substanz, deren Geschichte uns zeigt, wie wichtig es ist, seiner eigenen Stimme zu folgen.

Nonprofit Management

Author: Bernd Helmig
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3834990485
Size: 49.26 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
View: 1477
Download and Read
Überblick über die jüngere historische Entwicklung des NPO-Managements und das Umfeld von NPO. Führungskräfte berichten, wie Organisationen erfolgreich positioniert und gemanagt werden können, um Wachstum und Überschüsse zu erzielen. Die Beiträge zeichnen sich durch ein breites Spektrum von Rechtsformen (Verein, Stiftung, Verband etc.), von "Branchen" (Gesundheit, Soziale Dienstleistungen, Politik, Wirtschaft) sowie länderspezifischen Besonderheiten aus. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um einen Beitrag zum Erfolgreichen Gewerkschaftsmanagement am Beispiel des Gewerkschaftsverbands Angestellte Schweiz - VSAM erweitert.