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Managing Human Resources Productivity Quality Of Work Life Profits

Author: CTI Reviews
Publisher: Cram101 Textbook Reviews
ISBN: 149025479X
Size: 68.18 MB
Format: PDF, Docs
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Facts101 is your complete guide to Managing Human Resources , Productivity, Quality of Work Life, Profits. In this book, you will learn topics such as The Legal Context of Employment Decisions, Diversity at Work, Analyzing Work and Planning for People, and Recruiting plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.

Loose Leaf For Managing Human Resources

Author: Wayne Cascio
Publisher: McGraw-Hill Education
ISBN: 9781260167757
Size: 26.33 MB
Format: PDF, Kindle
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Managing Human Resources 11e is for the general management student whose job inevitably will involve responsibility for managing people. It explicitly links the relationship between productivity, quality of work life, and profits to various human resource management activities and as such, strengthens the students' perception of human resource management as an important function, which affects individuals, organizations, and society. It is research-based and contains strong links to the applicability of this research to real business situations.

Managing Human Resources

Author: Wayne F. Cascio
Publisher:
ISBN: 9780070110007
Size: 60.70 MB
Format: PDF
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Wayne Cascio's Managing Human Resources, 6/e, is perfect for the general management student whose job inevitably will involve responsibility for managing people. It explicitly links the relationship between productivity, quality of work life, and profits to various human resource management activities and, as such, strengthens the students' perception of human resource management as an important function, which affects individuals, organizations, and society. It is research-based and contains strong links to the applicability of this research to real business situations.

Arbeitswissenschaft Und Total Quality Management Verbesserung Der Quality Of Working Life

Author: José Antonio Lerma
Publisher: diplom.de
ISBN: 383241603X
Size: 69.23 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Inhaltsangabe:Problemstellung: Die Globalisierung der internationalen Volkswirtschaften in den letzten Jahren hat die meisten Unternehmen zu einem höheren Konkurrenzdruck untereinander geführt. Auf diese Situation haben viele Unternehmen mit zum Teil erheblichen Kostenreduktionen und damit verbundenen personalabhängigen Rationalisierungsmaßnahmen reagiert. Gleichzeitig hat es die fernöstliche Konkurrenz, im speziellen Japan, schon Anfang der achtziger Jahre verstanden, andere Produktions- und Managementtechniken anzuwenden, als im europäischen oder nordamerikanischen Raum üblich waren. Hervorgegangen ist eine Synthese von Qualitätsbewußtsein, Produktivität und Mitarbeiterpartizipation, die schließlich in vielen Bereichen der Konsum- und Investitionsgüterindustrie zur Marktdominanz geführt hat. Es hat sich erwiesen, daß der Faktor Qualität in jeder Hinsicht als wesentlicher und strategischer Wettbewerbsfaktor zu betrachten ist. Auch der sogenannte Wertewandel hat im Laufe der letzten Jahre spürbare Auswirkungen auf die Bereiche der Gesellschaft und Politik, der Ökonomie und des Managements, und im speziellen auch auf die Inhalte des Arbeitslebens hinterlassen. Produzierende Unternehmen setzen beispielsweise immer mehr auf Gruppenarbeit sowie prozeßorientierte und qualitätsgeprägte Arbeitsabläufe. Man hat den Menschen als primären Produktionsfaktor, der nach Zufriedenheit und Selbstverwirklichung strebt, wiedererkannt. Diese Anerkennung äußert sich beispielsweise in der Partizipation der Mitarbeiter an betrieblichen Entscheidungsprozessen. In diesem Zusammenhang seien die Begriffe der "Quality of Working Life" sowie der Humanisierung der Arbeitswelt genannt. Beide Begriffe dominierten in den siebziger Jahren die Diskussion um ihre Inhalte und ihre Realisierung. Ausgelöst wurde diese Diskussion durch das Hervortreten neuer Automatisierungstechnologien und durch die Befürchtung, der Mensch würde im zukünftigen Arbeitsleben der automatisierten und stark arbeitsteiligen Arbeitswelt eine untergeordnete Rolle spielen. Die kurz dargestellten Aspekte sind durch vielseitige Veränderungen gekennzeichnet. Diese Veränderungen haben zu den unterschiedlichsten Krisen in den verschiedenen Teilbereichen des Lebens geführt. Da Krisen als Auslöser von Wandel zu sehen sind , entsteht in diesem Themenzusammenhang primär ein wirtschaftlicher Handlungsbedarf, der die drei tragenden Begriffe dieser Arbeit als Gegenstand hat: Die Arbeitswissenschaft als arbeitsgestaltende [...]

Handbook Of Research In International Human Resource Management

Author: Günter K. Stahl
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 1845428234
Size: 28.97 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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In providing an insightful overview of a wide range of global human resource issues facing MNCs, this pathbreaking Handbook highlights emergent topics and new research findings that could shape the field of future IHRM research. Theoretical discussion of the variables and processes that affect IHRM policies and practices is provided by renowned contributors with widely differing academic backgrounds, paradigmatic orientations, and theoretical and methodological approaches.

Investing In People

Author: Wayne F. Cascio
Publisher: FT Press
ISBN: 0132394111
Size: 75.79 MB
Format: PDF, Mobi
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The "NCLEX Exam Prep" provides in-depth coverage of all the topics you need to study for the registered nurse licensing exam. The "NCLEX Exam Prep "blends the ideal level of discussion, drawings, tables and exercises into a focused format for study. The "NCLEX" Exam Prep ""offers special features such as fast facts, notes, tips, and exam alerts and highlight judgment skills throughout the text. Critical thinking exercises provide you with the opportunity to coordinate facts with critical thinking skills. The Prep includes a set of questions with answer rationales in each chapter plus two complete exams, totaling 530 questions. The web-delivered exam includes an interactive Computer Adaptive Test (CAT) engine for a meaningful exam experience with approximately 2,000 questions. Information about the exam: The NCLEX exam is not a comprehensive recall of clinical nursing facts, but rather a test of critical judgment and management skills. Depending on your skill level of the exam, the number of questions varies between 75 and 265 questions. It is a Computer Adaptive Test (CAT), in which each test is assembled interactively based on the your response to previous questions.

Human Resource Management

Author: Trevor Amos
Publisher: Juta and Company Ltd
ISBN: 9780702172830
Size: 29.59 MB
Format: PDF, Mobi
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Indispensable for managers and management students, this handbook illustrates how to effectively manage people and offers practical insight in human resource departments. Discussions concerning South African labor legislation, human resource planning, motivating and retaining staff, and managing labor relations in the workplace are included in this useful guide.