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Predicting And Changing Behavior

Author: Martin Fishbein
Publisher: Taylor & Francis
ISBN: 1136874739
Size: 75.96 MB
Format: PDF, Mobi
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This book describes the reasoned action approach, an integrative framework for the prediction and change of human social behavior. It discusses critical issues related to the reasoned action framework, and provides methodological and conceptual tools for the prediction and explanation of social behavior and for designing behavior change interventions.

Prediction And Change Of Health Behavior

Author: Icek Ajzen
Publisher: Psychology Press
ISBN: 1135593051
Size: 50.67 MB
Format: PDF, ePub
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Prediction and Change of Health Behavior honors the work of Martin Fishbein by illustrating the breadth and depth of the reasoned action approach. Focused on attitudes and their effects on health-related behavior, the book demonstrates the profound impact of Fishbein and Ajzen’s theories of reasoned action on attitude research and on the solution of social problems. Part I is devoted to theoretical and conceptual issues aspects of the reasoned action approach. Leading figures in the field address such issues as measurement compatibility, the interaction of belief strength and outcome evaluations, the role of emotions, the prediction of classes of behavior, explicit versus implicit attitudes, and the moderating effects of perceived control on behavior. Those unfamiliar with the reasoned action approach are provided with a general introduction to the theory. Part II applies the reasoned action approach to the health domain. The chapters in this part vividly illustrate how the reasoned action approach can be applied to understanding risky sexual behavior. Dr. Fishbein reflects on contributions of his own work in the book’s final chapter. Intended for researchers, practitioners, and advanced students interested in understanding and modifying human behavior, this book is especially valuable to public health practitioners, nurses, and other health professionals, as well as to social and clinical psychologists and health communicators.

Einstellungen Und Verhalten In Der Empirischen Sozialforschung

Author: Jochen Mayerl
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658163488
Size: 54.24 MB
Format: PDF, Docs
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Aus verschiedenen Perspektiven wird in dieser Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Dieter Urban das thematische Feld der Einstellung-Verhaltens-Forschung beleuchtet. Dies umfasst sowohl neuere theoretisch-analytische Zugänge als auch aktuelle methodisch-statistische Entwicklungen sowie methodologische Überlegungen zur Analyse von Einstellungen und sozialem Verhalten in der empirischen Sozialforschung. Der Band unterteilt sich in die Bereiche Theorie, Methodik, Analysestrategien und Längsschnittanalysen in unterschiedlichen inhaltlichen Anwendungsfeldern und deckt damit eine große Bandbreite der sozialwissenschaftlichen Einstellungs-Verhaltens-Forschung ab. Der Inhalt Perspektiven zur empirisch-analytischen Soziologie • Theorien und Konzeptionen der Einstellungs- und Verhaltensforschung • Einstellungen und Verhalten in der Forschungspraxis: Erhebungsmethoden und Analyseverfahren • Längsschnittliche Analyseverfahren der Einstellungs- und Verhaltensforschung Die Herausgeber Dr. Jochen Mayerl ist Juniorprofessor am Fachbereich Sozialwissenschaften der TU Kaiserslautern. Thomas Krause und Andreas Wahl sind Wissenschaftliche Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Stuttgart. Marius Wuketich ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Forschungsstelle Glücksspiel an der Universität Hohenheim.

Predicting And Changing Behavior The Reasoned Action Approach

Author: CTI Reviews
Publisher: Cram101 Textbook Reviews
ISBN: 1467208809
Size: 55.80 MB
Format: PDF, ePub
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Facts101 is your complete guide to Predicting and Changing Behavior, The Reasoned Action Approach. In this book, you will learn topics such as as those in your book plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.

Predicting And Changing Behaviour

Author: Henry
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781548542542
Size: 38.55 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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This book describes the reasoned action approach, an integrative framework for the prediction and change of human social behavior. It provides an up-to-date review of relevant research, discusses critical issues related to the reasoned action framework, and provides methodological and conceptual tools for the prediction and explanation of social behavior and for designing behavior change interventions.

Kognitive Grundlagen Sozialen Verhaltens

Author: Jochen Mayerl
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3531913689
Size: 64.11 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Die Erklärung sozialen Verhaltens nimmt in den Sozialwissenschaften eine zentrale Stellung ein. Als wichtigste Erklärungsansätze gelten einerseits die Einstellungs-Verhaltens-Forschung mit der Unterscheidung eines spontanen und überlegten Informationsverarbeitungsmodus und andererseits Framing-Modelle im Kontext der modernen Rational Choice Theorie. In der Arbeit wird ein integratives Framing-Modell entwickelt und empirisch getestet, welches die theoretischen und empirischen Vorzüge von Einstellungs-Verhaltens-Modellen und der Rational Choice Theorie nach Maßgabe höchst möglicher Kompatibilität vereint. Die entwickelten theoretischen Annahmen werden zudem einer survey-basierten empirisch-statistischen Überprüfung im Themenbereich des Spendenverhaltens unterzogen.

Advancing Reasoned Action Theory

Author: Michael Hennessy
Publisher: SAGE
ISBN: 1452242534
Size: 19.91 MB
Format: PDF
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Dedicated to Martin Fishbein, the premier social psychologist in the area of attitude and attitude change, this volume focuses on his work as the codeveloper of reasoned action theory—an approach to behavioral prediction and change that has been used in thousands of research studies. Immediately after Fishbein’s death, the Annenberg Public Policy Center at the University of Pennsylvania established a memorial lecture series in his honor. This volume offers ten formal papers derived from those lectures, starting with a summary of the evolution of reasoned action theory and a quantitative analysis of the current approach, followed by a discussion of ways to expand the capacity of the theory, and concluding with current examples of state-of-the-art applications of reasoned action theory focusing on different types of behavioral interventions. These articles attest to the general applicability of the theory and the heterogeneous contexts in which the theory can be productively applied. Together, they compose the most up-to-date treatment of the quantitative analysis of reasoned action theory currently available, and they show that there is considerable justification for comparing the reasoned action approach to other well-known scientific theories. This volume will appeal to students of political sociology and public health; to a multidisciplinary scholarly audience in sociology, public affairs, and social work; and to public health practitioners and foundation grant specialists.

Gesundheitsf Rderliche Personalf Hrung Das Integrale Modell Als Schl Ssel Zum Erfolg

Author: Peter J. Derer
Publisher: Diplomarbeiten Agentur
ISBN: 3863411013
Size: 40.72 MB
Format: PDF, Mobi
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In Zeiten stetig wachsender Anforderungen an die Mitarbeiter steigt die Bedeutung der Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz. Führungskräfte haben sich nicht nur im Rahmen Ihrer Sorgfaltspflicht der Aufgabe zu stellen, dazu beizutragen. Aber welche Bestimmungsstücke begünstigen, dass Führungskräfte als Verantwortungsträger in Unternehmen ihrer speziellen Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachkommen und diese gesundheitsförderlich führen? Gesundheitsförderliches Führen als eine spezifische gesundheitsförderliche Interaktion mit den Mitarbeitern, gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitstätigkeiten sowie Unterstützung und Realisierung von betrieblicher Gesundheitsförderung rückt hier ins Zentrum der Betrachtung. Vor der systematischen Darstellung der Bestimmungsgrößen für die betriebliche Praxis und Forschung zur gesundheitsförderlichen Führung werden vermeintlich bekannte Begrifflichkeiten neu beleuchtet und insbesondere das Modell der Salutogenese skizziert. Auf Basis der Theorie des geplanten Handelns erfolgt eine Herleitung der Komponenten gesundheitsförderlicher Führung und im Anschluss die Darstellung des Bedingungsraums der gesundheitsförderlichen Führung. Dabei nimmt Ken Wilbers integraler Ansatz mit seinem Vier-Quadranten-Modell eine zentrale Rolle ein. Nach der Leitidee, dass das Ganze mehr als die Summe seiner Teilchen ist, ergibt sich eine Vier-Quadranten-Matrix mit wechselseitigen Abhängigkeiten. Diese spiegeln den Bedingungs- und auch den Handlungsraum gesundheitsförderlicher Führung wider. Die Darstellung des Spannungsverhältnisses zwischen der persönlichen Einstellung und der persönlichen Kompetenz von Führungskräften sowie den betrieblichen Möglichkeiten und der Unternehmenskultur bilden die Basis für eine kritische Auseinandersetzung mit den komplexen Zusammenhängen gesundheitsförderlicher Führung. Dabei soll deutlich werden, dass es in der gesundheitlichen Führung keinen "one-best-way" geben kann, sondern vielmehr eine ganzheitliche Sichtweise der Schlüssel zum Erfolg ist.

Motivation Und Handeln

Author: Jutta Heckhausen
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662539276
Size: 40.31 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Das Standardwerk der Motivationspsychologie liefert einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand der Motivationsforschung. Die 4. Auflage wurde überarbeitet und um ein Kapitel zu evolutions- und biopsychologischen Aspekten ergänzt. Modelle, Theorien und die Übersicht über empirische Arbeiten wurden aktualisiert. Kapitelzusammenfassungen, Anwendungsbeispiele sowie Fragen und Antworten zur Wissensüberprüfung erleichtern das Lesen und Lernen für die Prüfung. Die begleitende Website bietet Lerntools für Studierende und Foliensätze für Dozenten.

Annual Review Of Gerontology And Geriatrics Volume 31 2011

Author: Peggye Dilworth-Anderson, PhD
Publisher: Springer Publishing Company
ISBN: 082610794X
Size: 53.24 MB
Format: PDF, Mobi
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Designated a Doody's Core Title! "[This] volume contributes useful knowledge not only to the field of aging studies, but to multiple disciplines and public policy. Anyone interested in aging studies or health care would find this volume useful and enlightening."--Anthropology and Aging Quarterly This unique volume, with its person- and context-centered focus, is the only book to emphasize the need to incorporate social, cultural, and demographics into transitional care protocol for elderly patients. It encompasses the larger context of life experience in order to provide optimal pathways through transitions of care for elderly patients and has broad implications for shaping policy and future research. A consideration of contextual factors for both patients and caregivers is woven throughout the book. Chapters focus on physical and complex health problems shaping transitions of care, legal, ethical, and decision-making issues including informed consent and end of life, the impact of the current fragmented healthcare system on transitions of care, educating the workforce in transitions of care, and planning for future pathways of transition that will accommodate the rapidly growing elderly population. The volume will be of interest to researchers, practitioners, educators, policy makers, students, elderly patients, and their caregivers. Key Features: Describes a person- and context-centered focus emphasizing social demographics and geographic location in understanding transitions of care among older adults. Based on the most current research on critical issues in transitional care for the elderly Written by a multidisciplinary cast of highly respected authors Includes case studies and discussion of how specific conditions affect transitions of care in different ways Addresses the physical and emotional effects of transitions on patients and caregivers