Download reality based leadership ditch the drama restore sanity to the workplace and turn excuses into results in pdf or read reality based leadership ditch the drama restore sanity to the workplace and turn excuses into results in pdf online books in PDF, EPUB and Mobi Format. Click Download or Read Online button to get reality based leadership ditch the drama restore sanity to the workplace and turn excuses into results in pdf book now. This site is like a library, Use search box in the widget to get ebook that you want.



Reality Based Leadership

Author: Cy Wakeman
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9780470875254
Size: 31.41 MB
Format: PDF, ePub, Docs
View: 6242
Download and Read
Leadership strategies grounded in reality and focused on results Recent polls show that 71% of workers think about quitting their jobs every day. That number would be shocking-if people actually were quitting. Worse, they go to work, punching time clocks and collecting pay checks, while completely checked out emotionally. In Reality-Based Leadership, expert Fast Company blogger Cy Wakeman reveals how to be the kind of leader who changes the way people think about and perceive their circumstances-one who deals with the facts, clarifies roles, gives clear and direct feedback, and insists that everyone do the same-without drama or defensiveness. Filled with dynamic examples, innovative tools, and diagnostic tests, this book shows you how to become a Reality-Based Leader, revealing how to: Uncover destructive thought patterns with yourself and others Diffuse drama and lead the person in front of you Stop managing and start leading, empowering others to focus on facts and think for themselves Equipped with a facts-based, confident approach, you will free yourself from the frustrations you face at work and transform yourself into a Reality-Based Leader, with the ability to liberate and inspire others.

No Ego

Author: Cy Wakeman
Publisher: St. Martin's Griffin
ISBN: 1250149738
Size: 30.32 MB
Format: PDF
View: 4795
Download and Read
The New York Times bestselling author of Reality-Based Leadership rejects the current fad of "engaging" employees and the emotional drama of "meeting their needs"--returning leadership to leaders and productivity to businesses. For years now, leaders in almost every industry have accepted two completely false assumptions--that change is hard, and that engagement drives results. Those beliefs have inspired expensive attempts to shield employees from change, involve them in high-level decision-making, and keep them happy with endless “satisfaction surveys” and workplace perks. But what these engagement programs actually do, Cy Wakeman says, is inflate expectations and sow unhappiness, leaving employees unprepared to adapt to even minor changes necessary to the organization’s survival. Rather than driving performance and creating efficiencies, these programs fuel entitlement and drama, costing millions in time and profit. It is high time to reinvent leadership thinking. Stop worrying about your employees’ happiness, and start worrying about their accountability. Cy Wakeman teaches you how to hire “emotionally inexpensive” people, solicit only the opinions you need, and promote self-awareness in your whole team. No Ego disposes with unproven HR maxims, and instead offers a complete plan to turn your office from a den of discontent to a happy, productive place.

Reality Based Leadership Workshop Facilitator S Guide Set

Author: Cy Wakeman
Publisher: Pfeiffer
ISBN: 9781118599778
Size: 29.76 MB
Format: PDF, ePub
View: 7638
Download and Read
Reality-Based Leadership Workshop Facilitator's Guide Want to ditch the drama, restore sanity to your workplace, and turn excuses into results in your organization? The Reality-Based Leadership Workshop shows leaders how to restore peace to the workplace so there is time to focus on the bottom line. Infused with Cy Wakeman's winning style, this lively workshop opens your leaders' eyes to the unproductive ways they spend their time at work helps them gain new perspectives of themselves as employees, and then shows them how to apply these lessons to become better leaders of their direct reports. Based on Cy Wakeman's popular book Reality-Based Leadership, the Workshop Facilitator's Guide set includes everything you need to conduct a winning program that conveys Wakeman's candid, humorous approach to leadership. Using the Reality-Based Leadership model will challenge your participants to discard traditional practices and conventional wisdoms in leadership and instead conserve the energy lost in drama and turn excuses into results by developing the five most valuable competencies in your teams: Reality-based thinking; Organizational alignment; Capitalizing on change; Driving results; and Accountability. During the workshop participants will learn what it takes to Uncover destructive thought patterns within themselves and others Diffuse drama and lead the person in front of them Stop managing and start leading, empowering others to focus on facts and think for themselves The workshop gives you the tools to take participants through the program and prepare them to return to their workplaces equipped with the facts-based, confident approach of a Reality-Based Leader, capable of liberating and inspiring others. The Reality-Based Leadership Workshop Facilitator's Guide set includes the following components Reality-Based Leadership Workshop Facilitator's Guide with flash drive Reality-Based Leadership Workshop Participant Workbook Reality-Based Leadership Self-Assessment The workshop is designed as a daylong session. The material can also be used for one-hour "lunch-and-learn" modules or for previous participants to refresh their knowledge of Reality-Based Leadership.

The Reality Based Rules Of The Workplace

Author: Cy Wakeman
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118585674
Size: 44.52 MB
Format: PDF, Kindle
View: 2084
Download and Read
The key to understanding how your manager calculates your real value—and how to boost it More than anything else, you need to understand exactly how your employer evaluates you, and your annual performance review doesn't tell the whole story. In The Reality-Based Rules of the Workplace, Cy Wakeman shows how to calculate how your true value to your organization by understanding your current and future potential against your "emotional expense"—the toll your actions and attitudes take on the people around you. With Cy's clear, straight-to-the-point advice, you can confront and reduce your emotional costliness, become an invaluable member of your team, and even learn to love your job again. Reveals a formula for measuring your current performance, future potential, and the biggest detractor, your emotional expense Shares real-world advice for quickly boosting your value and becoming a highly-valued, sought after employee and teammate Builds on the lessons in Reality-Based Leadership, Cy Wakeman's first book for leaders and managers The Reality-Based Rules of the Workplace is the essential guide for boosting your value, owning your career, and becoming the kind of employee no organization can afford to lose.

Nursing Concept Analysis

Author: Joyce J. Fitzpatrick, PhD, MBA, RN, FAAN
Publisher: Springer Publishing Company
ISBN: 0826126820
Size: 12.84 MB
Format: PDF, Docs
View: 3957
Download and Read
The only text to feature examples of 30 key concept analyses supporting nursing research and practice This DNP and PhD doctoral-level nursing text delivers analyses of 30 core concepts that define nursing theory, research, education, and professional practice. Grounded in the concept analysis framework developed by Walker and Avant, the book clearly demonstrates how concepts are used to build theory, support research, and improve education and professional practice. Designed to facilitate practical applications of concept analysis methodology, all chapters provide an explicit description of each concept and a consistent framework for its analysis. Additionally, a diagrammatic representation of characteristics across concepts allows readers to make comparisons and ultimately to build on the text’s knowledge base. Expert authors from clinical and research disciplines focus on the core of nursing-- the nurse-patient relationship--grouping concepts into the categories of patient/client-focused concepts, career-focused concepts, and organizational/systems-focused concepts. Within these groups the book addresses such contemporary themes as hope, postpartum depression, resilience, self-care, cultural competence, and many others. With its expansive descriptions and analyses of key nursing concepts within a consistent framework, the book will help nurse scholars to develop a sophisticated analytic ability and provide graduate nursing students with a foundation for developing a DNP capstone or PhD research project. Key Features: Offers in-depth description and analyses of 30 core concepts relevant to nursing and related disciplines Provides a consistent analytic framework throughout Demonstrates a highly practical application of concept analysis methodology Includes diagrams of characteristics across concepts for comparison Authored by renowned scholars and practitioners

Leadership Vertigo

Author: S. Max Brown
Publisher: Familius
ISBN: 1939629861
Size: 37.51 MB
Format: PDF
View: 3291
Download and Read
Over the past few decades, there’s been an exponential rise in the number of books and studies on leadership and what we need to do to ensure organizational success in today’s increasingly complex and interconnected global market. And yet, we continue to see year after year research that shows employee engagement and morale levels plateauing on the low end of the scale. Why is this? Why are we unable to move the needle and create the kind of working conditions that not only allow our employees to succeed, but thrive under our leadership? What these findings reveal is that leaders often can’t see the gap that exists between what they want their leadership to represent and how others actually experience their leadership. Many of us are experiencing a common perceptual problem where our brain sends us false signals assuring us that everything is okay when it is not. We call this phenomenon Leadership Vertigo. Leadership Vertigo: Why We All Go Off Course and How We Can Get Back on Track will help you to understand how you can counter these bouts of self-deception by employing four Leadership Landmarks, Community, Competence, Credibility, and Compassion, to get your team back on course.

To Master Key System

Author: Charles Francis Haanel & Thorsten Gabriel
Publisher: Thorsten Gabriel Master Key Institute
ISBN: 1501045695
Size: 38.61 MB
Format: PDF, ePub, Docs
View: 5562
Download and Read
Το “Σύστημα του Θεμελιώδους Κλειδιού” (Master Key System) του Charles Francis Haanel, δημοσιευμένο το 1916, είναι μια διδασκαλία στην αυτογνωσία και την αυτοενδυνάμωση. Πρωτοεμφανίστηκε το 1912 μέσα στα μασονικά καταλύματα, αρχικά στη μορφή των μαθημάτων των 24 εβδομάδων και μετά το 1916 συστήθηκε στο κοινό για πρώτη φορά με μορφή βιβλίου. Τα 24 κεφάλαια περιλαμβάνουν ενδιαφέροντα γεγονότα, όχι μόνο κεφάλαια με ασκήσεις αλλά και κεφάλαια με ερωτήσεις και απαντήσεις- δείτε επίσης απόσπασμα του βιβλίου στο www.master-key-system.org Αυτό (το πολύτιμο) που το θεμελιώδες κλειδί κάνει, είναι η συστηματική δομή της επίκτητης γνώσης, καθώς και οι ασκήσεις. Σταδιακά οδηγεί τους μαθητές του Charles Haanel στη μεγέθυνση του θέματος, δίνοντας χρόνο να κατοπτρίσει και να επανεξετάσει όσα έχουν μάθει. Εξηγεί τις σχέσεις ανάμεσα στα αυτά που αποκαλούμε “Θεό” ή “Παγκόσμια Συνείδηση” και εμάς, το άτομο. Το δεύτερο είναι ένα κανάλι μέσω του οποίου η παγκόσμια έκφραση δίνει και το Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού μας λέει ακριβώς πώς αυτό εκφράζεται. Το Σύστημα του Θεμελιώδους Κλειδιού περιστρέφεται γύρω από την αλήθεια. Μαθαίνεις τι είναι η αλήθεια και τι σημαίνει να την εκφράζεις. Θα μάθεις την τέχνη του να γίνεσαι ένα με το αντικείμενο των σκέψεών σου. Μαθαίνεις μία επιθυμία σαν ένα ήδη υπάρχον γεγονός για να δεις και να νοιώσεις πραγματικά. Αρκετά βιβλία και διδασκαλίες σε αριθμό έχουν αντιμετωπίσει αυτό το θέμα. Παρόλα αυτά, κατά τη γνώμη μου, το Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού είναι ο πιο χρήσιμος οδηγός σε έναν νέο εαυτό και κατά συνέπεια σε μία νέα ζωή. Κανένας στο παρελθόν δεν έχει τόσο συστηματικά χτίσει και πάνω από όλα θετικά και απλά εξηγήσει πώς λειτουργεί η δημιουργία και πώς εμείς, σαν άτομα, μπορούμε να το εκμεταλλευτούμε, χωρίς όμως να εκμεταλλευόμαστε άλλους ανθρώπους. Το Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού μελετώντας το και εντάσσοντάς το στη ζωή, οδηγεί στη δημιουργία μίας ξεχωριστής προσωπικότητας η οποία είναι γεμάτη αυτοπεποίθηση, κουράγιο και κίνητρο. Εφαρμόζοντας τις αρχές και τους νόμους που μαθαίνονται στο Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού, ο άνθρωπος είναι τόσο γεμάτος ενέργεια που μετατρέπεται σε μαγνήτη για όλα τα όμορφα και καλοπροαίρετα πράγματα. Ταυτόχρονα είναι στις υπηρεσίες της ανθρωπότητας, δείχνοντας την ταπεινότητά του πριν τη δημιουργία και συνεχίζοντας με υπευθυνότητα στη ζωή. Η μελέτη χρειάζεται πειθαρχία και συγκέντρωση. Οι ασκήσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος και είναι μείζονος σημασίας, καθώς μέσω αυτών πραγματοποιείται η επέκταση της συνείδησης και ο επαναπρογραμματισμός του υποσυνείδητου μυαλού. Με την απλή και μόνο ανάγνωση του βιβλίου, θα υπάρξει μία μικρή πνευματική ικανοποίηση. Αν και τα τελευταία χρόνια η γνώση έχει προχωρήσει πολύ, το Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού εξακολουθεί να σχετίζεται με το σήμερα όπως σχετιζόταν πάντα. Αυτό που έγραψε τότε ο Charles Haanel, σήμερα είναι ακόμα πιο σημαντικό. Τα παλιά συστήματα και οι δομές που δε δημιουργούνταν για το καλό όλων εμπίπτουν σε αυτό- κάτι το οποίο είναι παντού εμφανές. Ταυτόχρονα, επιταχύνοντας της ανάπτυξη της συνείδησης, πολλοί άνθρωποι “αναγκάζονται¨ να αναπροσανατολιστούν δηλαδή να ξανασκεφτούν και να επαναδιαπραγματευτούν γιατί συνειδητοποιούν πως δεν μπορούν και δε θα συνεχίσουν να ζουν με τον τρόπο που ζούσαν μέχρι τώρα. Πολλά μπορούν να αποδοθούν στο Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού, αλλά το πραγματικό όφελος προκύπτει από τη μελέτη την ίδια. Επομένως, χρησιμοποίησε τη δύναμή σου και ζήσε μία ζωή που δεν είχες ούτε ονειρευτεί στο παρελθόν. Εξαρτάται από εσένα. Η κληρονομιά περιμένει να τη διεκδικήσεις. Το βήμα αυτό που πρέπει να κάνεις για τον εαυτό σου, μπορεί και θα μετακινήσει οποιονδήποτε. Σου εγγυώμαι, πως δε θα μετανιώσεις ποτέ αυτό το βήμα στην καινούργια ζωή. Ακριβώς το αντίθετο. Όταν δεις αυτό που συμβαίνει, αυτό που έχει συμβεί στη ζωή μου και συνεχίζει να συμβαίνει, τότε θα είσαι ευγνώμων που ακολούθησες το Σύστημα Θεμελιώδους Κλειδιού.

Author: Уильям Шекспир
Publisher: Litres
ISBN: 5040869231
Size: 47.90 MB
Format: PDF, ePub
View: 639
Download and Read

Author: Αντουάν ντε Σαιντ-Εξυπερύ
Publisher: Pelekanos Books
ISBN: 960400946X
Size: 25.56 MB
Format: PDF, ePub, Docs
View: 2967
Download and Read
Γεννημένος στη Λυών στη Γαλλία, το 1900, ο Antoine de Saint-Exupéry θεωρούσε τον εαυτό του πιλότο πάνω απ’ όλα. Σε διάστημα είκοσι χρόνων, πραγματοποίησε πλήθος αποστολών χαρτογράφησης και ταχυδρομικών πτήσεων για εμπορικές αεροπορικές εταιρείες. Το θέμα των αερομεταφορών αποτέλεσε σταθμό στην επαγγελματική του πορεία και σημείο έναρξης στις λογοτεχνικές του αναζητήσεις. Η συγγραφή του Μικρού Πρίγκιπα ξεκινά κατά τη διάρκεια του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου, όταν ο Saint-Exupéry αναγκάζεται να εγκαταλείψει την αεροπορία, μετά την εισβολή της Γερμανίας στα γαλλικά εδάφη, και να βρει καταφύγιο στη Νέα Υόρκη. Το στοιχείο ακριβώς της νοσταλγίας της παιδικής ηλικίας μέσα στον Μικρό Πρίγκιπα φανερώνει την έντονη επιθυμία του Saint-Exupéry να επιστρέψει στη Γαλλία καθώς και την ελπίδα του αυτό να συμβεί σε καιρό ειρήνης. Η υπόθεση του Μικρού Πρίγκιπα διαδραματίζεται στην έρημο Σαχάρα. To αεροπλάνο τού αφηγητή-πιλότου έχει συντριβεί στην έρημο. Ο ίδιος έχει μείνει με ελάχιστη τροφή και νερό. Προσπαθώντας να εκτιμήσει τις αντικειμενικές δυσκολίες της συντριβής, προσεγγίζεται από τον Μικρό Πρίγκιπα, ένα σοβαρό μικρό ξανθό αγόρι που του ζητά να του ζωγραφίσει ένα αρνάκι. Ο αφηγητής απαντάει θετικά στο αίτημα του περίεργου μικρού που στέκεται απέναντί του. Σύντομα γίνονται φίλοι και ο Μικρός Πρίγκιπας πληροφορεί τον πιλότο, ότι κατάγεται από έναν μικρό πλανήτη, τον αστεροειδή 325, του μιλά για τα μπαομπάμπ και τα ηφαίστεια του τόπου του αλλά και για το μυστηριώδες τριαντάφυλλο που φύτρωσε κάποια στιγμή στον πλανήτη του. Του μιλά ακόμη για τη φιλία τους και για το ψέμα που το έπιασε να του λέει και που στάθηκε αφορμή για το ταξίδι του σε άλλους πλανήτες. Ο μικρός ταξιδιώτης, συχνά σαστισμένος από τη συμπεριφορά των μεγάλων, γίνεται καθολικό και διαχρονικό σύμβολο αθωότητας και αγάπης, υπευθυνότητας και αφοσίωσης. Στο πρόσωπό του αναγνωρίζουμε τη διορατικότητα της παιδικής ηλικίας που στους μεγάλους βρίσκεται σε χειμερία νάρκη. Τα παιδιά αναζητούν την ουσία με την καρδιά, όχι με τα μάτια…