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Run Grow Transform

Author: Steven C Bell
Publisher: CRC Press
ISBN: 1466504501
Size: 75.36 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
View: 1317
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Your customers want innovation and value, and they want it now. How can you apply Lean principles and practices throughout your enterprise to drive operational excellence, reduce costs while improving quality, enable efficient growth, and accelerate idea-to-value innovation? Shingo Prize-winning author Steve Bell and other thought leaders show you how—guiding you to more effectively align people and purpose, promote enterprise agility, and leverage transformative IT capabilities to create market-differentiating value for your customers. Combining research and insight with practical examples and in-depth case studies that can be put to immediate use, Run Grow Transform: Integrating Business and Lean IT is a must read for leaders and senior managers from all disciplines, showing you how to: Drive enterprise outcomes and strategy through adaptive Business/IT learning Maximize collaboration, leverage the knowledge and skills of your teams Overcome enterprise-wise obstacles commonly encountered by Agile development teams Improve infrastructure reliability and cost, learn how to get the best results from operations frameworks including ITIL, COBIT and ISO 20000 Apply Lean principles to Enterprise Architecture and Business Process Management disciplines Make informed, value-based choices about outsourcing Tap into big data and social media to listen to and interact with the virtual voice of your customers Streamline management, collaboration, and communication systems Identify and measure the right things that lead to customer value What readers are saying: This book focuses on the most critical and challenging issue for any aspect of the development or use of IT: creating a collaborative learning culture. —Jeffrey K. Liker, Shingo Prize-winning Author of The Toyota Way Run Grow Transform takes the next logical step to driving enterprise value. This could be the game-changing playbook for IT 3.0. —Mark Katz, CIO & Senior Vice President, Esselte Corporation A powerful read detailing how companies can leverage their Lean IT transformation to supercharge the business. —Tom Paider, IT Build Capability Leader, Nationwide The consistent application of the practices described in this book has enabled Embraer to reap huge gains. I recommend this book as a desktop companion. —Alexandre Baulé, Vice President Information Systems, Embraer ... takes the reader a leap forward, ready for immediate application to bridge Lean and innovation. —Melissa Barrett, Enterprise Architecture & IT Strategy, Premera Blue Cross ... sets out the principles and practices necessary for success in the new economy. —Jez Humble, Author of Continuous Delivery Steve Bell has hit another home run with this book. Either your organization will adopt the wisdom contained in this book and thrive, or your competitors will do so and put you out of business. —Scott Ambler, Author of Disciplined Agile Delivery It’s rare to see truly new insight added to the Lean discussion. Steve Bell does just that by continuing to push the frontiers of Lean thinking. —Alexander Brown, COO, Scrum Inc. Steve Bell has mapped a new trajectory. I challenge any CIO to read Bell’s breakthrough work and not be compelled to start this journey to become a transformative leader in the creation of real and sustainable value. —Jeffrey Barnes, Society for Information Management (SIM), Regional Director, Advanced Practices Council All too often the IT organization is viewed as an impediment to lean transformation, when it truly can be a catalyst. Steve’s book sorts out all the noise, the jargon, and the "hero culture", guiding the reader to what is so obvious, yet so hard to see: build your culture around your customer! —Josh Rapoza, Director of Web Strategy and Operations, Lean Enterprise Institute Aligning Lean and IT is a great challenge with a big payoff. This book really shows how Lean and IT can create a strong enterprise; it’s a great inspiration. —Klaus Lyck Petersen, Solar A/S A must read for any organization that is pursuing continuous improvement. In today’s world, real business improvement cannot be achieved without the IT factor; this book will help any organization achieve the improvement that they are seeking. —Barry J. Brunetto, Vice President, Information Systems, Blount International Precise, concise, and entertaining, this book provides the reader with crucial tips on how IT can help enterprises survive and thrive in a fast-paced technological and economic environment. This is mandatory reading not only for businesses and IT organizations, but also for universities and policy makers. —Fuat Alican, PhD, Vice President, Central American Scientific Research and Education Center Not just for Lean Practitioners, Run Grow Transform is a must-have reference for any IT organization, regardless of size, age or industry, looking to move to the next level of performance. —Sarah Topham, Lean Deployment Leader, Information Technology & Product Management, Paychex, Inc. This is a long overdue book that addresses the key challenges for today's IT organization and puts Lean IT into a context that is too often lacking. —James Finister, Tata Consultancy Services The 'business as usual' scenario is not an option in today’s economy and global challenges. A transformation in methods, tools and frameworks is needed to guide our business decisions. This book is your first step! —Khuloud Odeh, IT Director, Grameen Foundation Delivering beyond the helpful folk wisdom and narrow techniques and technologies found elsewhere, Steve Bell and his contributors provide practical full value stream lifecycle methods for continuous improvement using Lean in an IT and customer (business) setting. —Martin Erb, Director of Professional Services, Pink Elephant Run Grow Transform clarifies the eternal quest of IT: to simply "running" of the business and to create innovative solutions to grow the business and create sustainable competitive advantage to transform the way customers interact with your business, in plain, actionable advice from one who has been on the front lines. —Tom Foco, Value Stream Solutions

Lean It Partnering

Author: Han van der Zee
Publisher: Van Haren
ISBN: 9401805741
Size: 12.52 MB
Format: PDF, Kindle
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Lean, as a philosophy, has been around for quite some time, predominantly in the manufacturing domain. Since the 1990s Lean management provides organizations with a way to achieve superior performance by focusing on customer value, innovation and productivity. In 2011 Steven Bell and Michael Orzen comprehensively addressed Lean IT in their groundbreaking publication, and showed that Lean provides an effective and efficient way to do more with less, while achieving higher levels of productivity, quality, customer satisfaction and as a result, competitive advantage.Over the past years many large users of IT have outsourced or co-sourced their IT supply and management services to professional IT service providers. Strategic sourcing models for IT and crafting strategic IT partnerships for the supply, management and use of IT have evolved over time and reached a satisfactory maturity level. At the same time, many IT sourcing relationships have become strategic in terms of intent and importance. To make the next leap, IT sourcing clients and their suppliers are now exploring whether a Lean transformation in their relationship could lead to similar promising results as achieved in the manufacturing domain. Managers who intend to embark on a Lean IT partnering journey, however, unfortunately lack any reference material available to guide them in implementing Lean on an IT partnership level.Courageous people who intend to lead the juggernaut task of Lean transformation in IT partnerships should read this book to gain a thorough understanding of the success factors of applying Lean in IT partnerships.It contains the results of the Nyenrode Lean Institute research project Lean IT partnering , conducted by the research cluster Lean Transformation with and in IT , and presents experienced barriers and drivers for victory. Additionally, it provides the lessons learned from actual case studies and postulates suitable guidelines for successful Lean IT partnerships: Craft an adequate partnering strategy, demonstrate Lean Leadership, and apply the appropriate Lean tools and techniques that fit naturally with the objectives sought for the IT partnership at hand.

Project Portfolio Management Strategies For Effective Organizational Operations

Author: Romano, Luca
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522521526
Size: 21.73 MB
Format: PDF, Kindle
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Continuous improvements in project portfolio management have allowed for optimized strategic planning and business process improvement. This not only leads to more streamlined processes, methods, and technologies, but it increases the overall productivity of companies. Project Portfolio Management Strategies for Effective Organizational Operations is a key resource on the latest advances and research regarding strategic initiatives for portfolio and program management. Highlighting multidisciplinary studies on value creation, portfolio governance and communication, and integrated circular models, this publication is an ideal reference source for professionals, researchers, business managers, consultants, and university students in economics, management, and engineering.

Lean Leader Auf Allen Management Ebenen Entwickeln

Author: Director of the Value Chain Analysis Program and the Japan Management Program Jeffrey K Liker
Publisher:
ISBN: 9780996771511
Size: 28.70 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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2016 Gewinner des SHINGO Forschung und berufliche VERÖFFENTLICHUNG AWARD, Entwicklung von Lean Führungskräfte auf allen Ebenen: A Practical Guide ist ein Management-Must Read.Die Lean Leadership Development Model (LLDM) in diesem Buch ist intuitiv, und deckt sich gut mit den anerkannten Grundsätzen der operativen Exzellenz. Es dehnt sich deutlich auf die Elemente der Lean, strukturieren sie in einer bestimmten Weise, die durch schlanke Praktiker operationalisiert werden kann.Sie können alles, was Sie über den Toyota-Weg wollen zu lernen; können Sie die Werkzeuge, die sie erstellt haben, zu implementieren, aber wenn Sie nicht über die in Ihrer Kultur etabliert Verhaltensweisen, wird es nicht erfolgreich für die langfristige Erhaltung der operativen Exzellenz sein. Führung muss die Rede von der geografischen Nordrichtung in jedem Aspekt des Lean Leadership Development Model (LLDM) zu Fuß, wie ausführlich von Dr. Liker in diesem letzten Shingo-Preis übermittelt Gewinnen buchen.Das Erfolgsgeheimnis von Toyota hinsichtlich der Entwicklung von Führungskräften haben Jeffrey Liker und Toyota-Veteran Gary Convis zum ersten Mal in ihrem Buch The Toyota Way to Lean Leadership gelüftet. Toyota-Führungskräfte leben die Unternehmenswerte, verbessern das Unternehmen kontinuierlich und können sich auf ein schnell veränderndes Umfeld einstellen.Für Toyota-Führungskräfte wird ein Kern-Set von Fähigkeiten vorausgesetzt. Dies zielt darauf ab, den richtigen Weg zu finden, um Wertschaffung für die Kunden zu verbessern - unabhängig für welchen Unternehmensbereich (Verkauf, Logistik, Personal, Fertigung, Forschung & Entwicklung, Finanzen). Dieser Prozess wird oftmals mit den Ergebnissen des Prozesses verwechselt, welche als Werkzeuge bei einer Toyota-Werksbesichtigung anschaulich werden. Das Phänomen eines jeden Toyota-Werkes ist, dass eine Kultur von Menschen geschaffen wird, die wohl durchdacht eine Methode des Definierens, der Analyse sowie der Problemlösung erlernt haben, um das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

Lean Startup

Author: Eric Ries
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864146720
Size: 75.42 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Der Weg zum eigenen Unternehmen ist nie ohne Risiko. Und bis die Firma sich auf dem Markt etabliert hat, dauert es. Wer doch scheitert, verliert in der Regel viel Geld. Genau hier setzt das Konzept von Eric Ries an. Lean Startup heißt seine Methode. Sie ist schnell, ressourcenfreundlich und radikal erfolgsorientiert. Anhand von durchgespielten Szenarien kann man von vornherein die Erfolgsaussichten von Ideen, Produkten und Märkten bestimmen. Und auch während der Gründungphase wird der Stand der Dinge ständig überprüft. Machen, messen, lernen – so funktioniert der permanente Evaluationsprozess. Das spart enorm Zeit, Geld und Ressourcen und bietet die Möglichkeit, spontan den Kurs zu korrigieren. Das Lean-Startup-Tool hat sich schon zigtausenfach in der Praxis bewährt und setzt sich auch in Deutschland immer stärker durch.

Der Toyota Weg

Author: Liker Jeffrey K.
Publisher: FinanzBuch Verlag
ISBN: 3862484440
Size: 58.76 MB
Format: PDF
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Mit seiner Unternehmensführung ist Toyota seit langem Vorbild für Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Fast alle Automobilhersteller versuchten mehr oder weniger erfolgreich das legendäre Toyota-Produktionssystem (TPS) zu kopieren, das zum Ziel hat, die Kundenzufriedenheit in den drei Bereichen Qualität, Lieferzeit und Kosten zu erhöhen. Aufgrund des verschärften Wettbewerbs in der Automobilbranche drängt sich jetzt die Frage nach den Faktoren des Erfolgs immer mehr in den Mittelpunkt. Jeffrey K. Liker befasst sich in seinem Buch „Der Toyota Weg“ ausführlich mit dem warum und wieso. Aus zahlreichen Interviews und eigenen Anschauungen filtert der Autor die 14 Managementprinzipien heraus, die den Kern des Toyota-Erfolgs ausmachen. Diese Prinzipien untermauert er eindrucksvoll mit einer Fülle von Details, Anekdoten und Interview-Auszügen. Leicht verständlich erklärt er dem Leser die Managementsysteme, die Denkweise und die Philosophie, auf denen der Erfolg von Toyota basiert. So vermittelt er wertvolle Erkenntnisse, die sich auf jeden beliebigen Geschäftszweig bzw. jede Geschäftssituation übertragen lassen.

Projekt Phoenix

Author: Gene Kim
Publisher: O'Reilly
ISBN: 3960100671
Size: 33.30 MB
Format: PDF, Mobi
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Bill ist IT-Manager bei Parts Unlimited. An einem Dienstagmorgen erhält er auf der Fahrt zur Arbeit einen Anruf seines CEO. Die neue IT-Initiative der Firma mit dem Codenamen Projekt Phoenix ist entscheidend für die Zukunft von Parts Unlimited, aber das Projekt hat Budget und Zeitplan massiv überzogen. Der CEO will, dass Bill direkt an ihn berichtet und das ganze Chaos in neunzig Tagen aufräumt, denn sonst wird Bills gesamte Abteilung outgesourct. Mit der Hilfe eines Vorstandsmitglieds und dessen mysteriöser Philosophie der Drei Wege wird Bill klar, dass IT-Arbeit mehr mit dem Fertigungsbereich in einer Fabrik zu tun hat als er sich je vorstellen konnte. Die Zeit drängt: Bill muss dafür sorgen, dass der Arbeitsfluss auch zwischen den Abteilungen deutlich besser läuft und das Business-Funktionalität zuverlässig bereitgestellt wird. Drei Koryphäen der DevOps-Bewegung liefern hier die rasante und unterhaltsame Story, in der sich jeder, der im IT-Bereich arbeitet, wiederfinden wird. Sie erfahren nicht nur, wie Sie Ihre eigene IT-Organisation verbessern können - nach der Lektüre dieses Buchs werden Sie IT auch nie wieder so sehen wie zuvor.

Zero To One

Author: Peter Thiel
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593501600
Size: 72.29 MB
Format: PDF, ePub
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Wir leben in einer technologischen Sackgasse. Zwar suggeriert die Globalisierung technischen Fortschritt, doch das vermeintlich Neue, sind vor allem Kopien des Bestehenden. Peter Thiel, Silicon-Valley-Insider und in der Wirtschaftscommunity bestens bekannter Innovationstreiber ist überzeugt: Globalisierung ist kein Fortschritt, Konkurrenz ist schädlich und nur Monopole sind nachhaltig erfolgreich. Er zeigt: Wahre Innovation entsteht nicht horizontal, sondern sprunghaft - from Zero to One. Um die Zukunft zu erobern, reicht es nicht, der Beste zu sein. Gründer müssen aus dem Wettkampf des Immergleichen heraustreten und völlig neue Märkte erobern. Wie man wirklich Neues erfindet, enthüllt seine beeindruckende Anleitung zum visionären Querdenken. Ein Appell für einen Startup der ganzen Gesellschaft.

Sprint

Author: Jake Knapp
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864149061
Size: 68.39 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Unternehmer, Gründer und Teams stehen täglich vor der Herausforderung: Womit soll man zuerst anfangen, worauf sich am meisten fokussieren? Und wie viele Diskussionen und Meetings sind nötig, bevor man ganz sicher die garantiert richtige Lösung hat? Die Folge ist, dass allzu oft das Projekt auf der Stelle tritt und man überhaupt nicht vorwärtskommt. Dafür gibt es eine geniale Lösung: Sprint. Die ist ein einzigartiger, innovativer und narrensicherer Prozess, mit dem sich die härtesten Probleme in nur fünf Tagen lösen lassen – von Montag bis Freitag. Der Entwickler Jake Knapp entwarf diesen Prozess bei und für Google, wo er seither in allen Bereichen genutzt wird. Zusammen mit John Zeratsky und Braden Kowitz hat er darüber hinaus bereits mehr als 100 Sprints in Firmen aus unterschiedlichen Bereichen durchgeführt. Der Sprint-Prozess bietet praktische Hilfe für Unternehmen aller Größen, vom kleinen Start-up bis hin zum Fortune-100-Unternehmen. Die Methode ist auch für alle anderen bewährt, die vor einem großen Problem stehen, schnell eine Idee testen oder einfach eine Möglichkeit schnell ergreifen wollen.

Leading Change

Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800646153
Size: 56.24 MB
Format: PDF, Docs
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.