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The Inclusion Imperative

Author: Stephen Frost
Publisher: Kogan Page Publishers
ISBN: 0749471301
Size: 16.59 MB
Format: PDF, Docs
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The Inclusion Imperative showcases the inspiring commitment to inclusion the London Olympic and Paralympic Games' organizing committee espoused, and details the techniques and frameworks that enabled it to truly deliver a 'Games for everyone' at London 2012. Diversity and inclusion expert, Stephen Frost, challenges preconceived ideas and strives to inspire professionals to tackle inclusion in their organizations with courage, creativity and talent. With highly relatable examples, The Inclusion Imperative constitutes the best argument to convince sceptics that real diversity and inclusion can deliver more engaged employees and customers, improved employee recruitment and retention, increase productivity and better group decision-making processes. Real inclusion saves money and improves efficiency in the systems of an organisation, making the world a better place as a by-product. Building on concepts that include Diversity 3.0, detailed process journeys, and procurement governance, this is a must-read for HR and diversity officers frustrated with the guidance currently available, as well as for anyone who recognizes the legacy of the 2012 Games in fostering a tolerant and diverse society.

What Works

Author: Iris Bohnet
Publisher: C.H.Beck
ISBN: 3406712290
Size: 76.33 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Die fünf besten amerikanischen Orchester hatten jahrzehntelang einen Frauenanteil von insgesamt 5 Prozent. Beim Vorspielen vor den männlichen Jurys fielen die Kandidatinnen regelmäßig durch. Offenbar sind Frauen die schlechteren Musiker. Oder doch nicht? Als eine der Jurys nicht mehr sehen konnte, ob ein Mann oder eine Frau spielte, stieg die Quote plötzlich dramatisch an. Alles, was es dazu brauchte, war ein Vorhang. Bei der Einstellung, bei der Beförderung, beim Gehalt – überall werden Frauen massiv benachteiligt. Die Harvard-Professorin Iris Bohnet zeigt in ihrem brillanten Buch What works, dass die Ursache dafür oft verzerrte Wahrnehmungen sind, die unsere Entscheidungen auch dann beeinflussen, wenn wir fest glauben, dass wir ganz objektiv sind. So wie die Jury überzeugt war, dass sie lediglich die musikalische Leistung bewertet. Die Antwort auf dieses Dilemma liegt nicht in der Anpassung der Frauen an männliche Verhaltensmuster oder im Appell an unsere Objektivität. Wir können unsere Wahrnehmung nicht überlisten. Aber wir können mehr Vorhänge aufhängen und die Spielregeln ändern. Das ist die revolutionäre Botschaft von What works.

The 99 Day Diversity Challenge

Author: Saundarya Rajesh
Publisher: SAGE Publications India
ISBN: 9352808320
Size: 50.45 MB
Format: PDF, Mobi
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Is it really possible for an individual or an organization to develop an inclusion and diversity mindset within the proverbial 99 days? Award-winning social entrepreneur Dr Saundarya Rajesh, one of India’s most prominent diversity strategists who is credited with having ushered in the ‘second-career’ revolution for women professionals, believes it is. In an engaging, gentle, often light-hearted way, Dr Rajesh demystifies this vast subject of Diversity & Inclusion (D&I) for the business leader, the diversity enthusiast and even the young professional who is curious about this topic. Over a set of 99 stories, anecdotes and thought blogs, this book sequentially uncovers what inclusion and diversity means and how this can be absorbed by just about everyone. At the core of The 99 Day Diversity Challenge is the belief that the organizational practice of inclusion actually results in us becoming better human beings. For when we break down differences and create greater connectedness between people, we are building a better world. What is The 99 Day Diversity Challenge? • A never-before account of the nascent experiences of implementing the culture of D&I at the Indian workplace • A precise explanation on the different strands of diversity, how to leverage each strand and the future of the D&I thought • A handy guide to set organizational inclusion goals, design a methodology to accomplish them and track your progress • An interesting ‘user manual’ to unlock the diverse human potential at your workplace

Diversit T Lernen Und Lehren Ein Hochschulbuch

Author: Nicole Auferkorte-Michaelis
Publisher: Verlag Barbara Budrich
ISBN: 3847410679
Size: 74.30 MB
Format: PDF, Kindle
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Diversity Management ist eine Aufgabe, der sich eine Hochschule als Gesamtorganisation stellen muss. Der Band ermöglicht einen umfassenden Blick auf die Arbeit mit Vielfalt an höheren Bildungseinrichtungen. In praktischen Beiträgen teilen Diversity-Expertinnen und -Experten von Hochschulen im In- und Ausland ihr Wissen und ihre Erfahrung zu Diversity-Management in den Kernbereichen Lehre, Forschung, Strategie/ Strukturen/Prozesse und Kompetenzentwicklung.

Managing Diversity And Inclusion

Author: Jawad Syed
Publisher: SAGE
ISBN: 1473927633
Size: 75.87 MB
Format: PDF, Mobi
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*Shortlisted in the Management and Leadership Textbook Category at CMI Management Book of the Year Awards 2016* Instructors - Electronic inspection copies are available or contact your local sales representative for an inspection copy of the print version. Managing Diversity and Inclusion: an International Perspective is a hotly anticipated new text that has been written by an international team of experts and offers an in-depth and contextual account of enduring, contemporary and cutting edge theories and approaches to diversity and inclusion management. The book uniquely situates UK and European policies and practices of various dimensions of diversity firmly within the global context through an international and cross-cultural range of case studies and considers how national contexts have shaped the field. Key features: International and cross-cultural case studies, examples and comparisons from a range of countries including the emerging economies Case study approach illuminates complex theories by showing how they are applied in practice Criticality is central to the book with each chapter including critical analysis, critical questions and boxed critical insights and reflections Companion website with free full text journal articles. Visit study.sagepub.com/syed

Die Letzten Vier Tage Des Paddy Buckley

Author: Jeremy Massey
Publisher: carl´s books
ISBN: 3641169488
Size: 39.85 MB
Format: PDF, Docs
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Paddy Buckley ist mit Leib und Seele Bestatter. Als eine attraktive Witwe seine Zuwendung braucht, gibt er sie ihr – doch sie stirbt auf dem Höhepunkt seines körperlichen Trostes. Geschockt von diesem Erlebnis, überfährt er auf dem Heimweg einen Fußgänger. Der Tote ist der Bruder des gefährlichsten Gangsters von ganz Irland, Vincent Cullen. Jetzt hat er eine tote Witwe und einen toten Gangster am Hals, für die er obendrein auch noch die Beerdigung auszurichten hat! Er muss also höllisch aufpassen, sich nicht zu verraten. Denn Cullen hat geschworen, den Tod seines Bruders zu rächen. Eine rasante Verfolgungsjagd durch Dublin beginnt. Zum Glück ist Paddy einfallsreich und kann sich auf seine Freunde verlassen ... Ein höchst amüsantes Betrugsmanöver und ein ausgebufftes Verwechslungsspiel um einen Leichnam vollenden diesen köstlichen, makabren und warmherzigen Roman.

Laudato Si

Author: Franziskus (Papst),
Publisher: Verlag Herder GmbH
ISBN: 345180736X
Size: 63.67 MB
Format: PDF, ePub
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Mit großer Spannung wurde sie erwartet, auch von Nicht-Katholiken: Die Umwelt-Enzyklika von Papst Franziskus nimmt die heute entscheidenden Themen in den Blick; es geht um die geht um soziale, ökologische und politische Zusammenhänge. Wohl selten war ein päpstliches Schreiben so aktuell und brisant und vor allem relevant für alle Gesellschaftsschichten und Menschen weltweit. Mit "Laudato si" beweist Franziskus, dass die Kirche nach wie vor eine unverzichtbare Stimme im Diskurs zur Gestaltung der modernen Welt ist. Wer verstehen will, wie Papst und Kirche die großen Herausforderungen unserer Zeit bestehen wollen, kommt an diesem Werk nicht vorbei. Ein Muss für jeden, der an den drängenden Fragen unserer Zeit interessiert ist.

Beides Sein

Author: Ali Smith
Publisher: Luchterhand Literaturverlag
ISBN: 3641172411
Size: 15.25 MB
Format: PDF, Mobi
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Ali Smith schreibt wie sonst keine. In ihrem preisgekrönten neuen Roman verbindet sie zwei Leben, die über fünfhundert Jahre auseinanderliegen: George, ein Mädchen von heute, das die Faszination der Beobachtung entdeckt, und den Werdegang eines Freskenkünstlers aus der italienischen Renaissance. Mit Witz, sprachlicher Brillanz und einer ansteckenden Freude am Spiel mit Formen, Zeiten, Wahrheiten und Fiktionen erzählt die britische Autorin vom Abenteuer der Kunst, vom Sehen und Gesehenwerden, vom Wunder, ein Mensch zu sein. »Beides sein« ist ein Roman über die Gegensätze von Mann und Frau, von Leben und Tod, von Vergangenheit und Gegenwart und über die Sehnsucht, diese Gegensätze zu vereinen, da sie erst vereint ein Ganzes bilden. »Beides sein«, das sind zwei Geschichten, die ein Ganzes bilden: Da ist die Geschichte von George, einem Mädchen von heute, das um seine ganz plötzlich verstorbene Mutter trauert. George hält ihre Erinnerungen fest, vor allem die Reise nach Italien, als sie mit ihrer Mutter und ihrem kleineren Bruder Henry den Palazzo Schifanoia in Ferrara besuchten, der mit Fresken ausgemalt ist. Der Künstler der schönsten Fresken in diesem »Palast gegen die Langeweile« aus dem 15. Jahrhundert war Francescho del Cossa. Diese Erinnerungen, die Entdeckung des Sehens und Beobachtens und eine Freundschaft bringen George langsam wieder ins Leben zurück. Und dann ist da das Leben von Francescho del Cossa, dem Renaissancekünstler, dessen Werdegang zum Hofmaler bei Borsa d’Este alles andere als einfach war und dessen ungewöhnliche Geschichte auf verblüffende, höchst vergnügliche Weise auf die des Mädchens George trifft ...

Rosaleens Fest

Author: Anne Enright
Publisher: DVA
ISBN: 3641173531
Size: 28.72 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Rosaleen ist eine Frau, die nichts tut und von den anderen alles erwartet. Sie ist Mitte siebzig, die vier Kinder sind schon lange aus dem Haus. Die Brüder Dan und Emmett sind vor der Enge der irischen Heimat in die Ferne geflohen; das Nesthäkchen Hanna wollte auf den Theaterbühnen der Welt reüssieren, spricht aber nun dem Alkohol zu, und Constance, die Älteste, hat sich selbst verloren. Doch abgenabelt hat sich keines der Kinder. Noch immer versucht jedes auf seine Weise, es dieser besten aller Mütter recht zu machen. Und scheitert. Da kommt die Einladung zu einem letzten Weihnachtsfest in Ardeevin. Rosaleen möchte das Haus, in dem die Kinder groß geworden sind, das voller Erinnerungen an glückliche Momente und Verletzungen steckt, verkaufen. Die Geschwister reisen mit diffuser Hoffnung auf Versöhnung an – und doch endet es, wie noch jedes Weihnachten geendet hat. Booker-Preisträgerin Anne Enright wagt sich auf den dunklen Grund unserer Gefühle, studiert menschliches Verhalten dort, wo es am störanfälligsten ist, wo Liebe und Hass nahe beieinander liegen und es kein oder zumindest kein einfaches Entrinnen gibt: in der Familie.

Simplicity

Author: John Maeda
Publisher: Springer Spektrum
ISBN: 9783827430595
Size: 13.87 MB
Format: PDF, Docs
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Weniger ist mehr, sagt man oft. Doch allzu häufig gilt auch: Einfach ist verdammt schwer. Dieses erhellende kleine Buch präsentiert die zehn Gesetze der Einfachheit für Wirtschaft, Technologie, Design und Alltag. "Simplicity" ist der Rettungsanker in einem Meer immer komplexerer Prozesse und zunehmend unüberschaubarer Funktionalitäten. Es ist nicht verwunderlich, dass viele Menschen heutzutage gegen eine Technologie rebellieren, die ihnen zu kompliziert geworden ist, ob es sich um DVD-Recorder mit verwirrend vielfältigen Funktionen handelt oder um Software mit 75-MB-"Read me"-Anleitungen. Doch es gibt Gegenentwürfe: So hat das klare, extrem reduzierte Design des iPod den Welterfolg dieses kleinen Geräts begründet. Manchmal geraten wir allerdings in das "Simplicity"-Paradox: Wir möchten etwas, das einfach zu verstehen und leicht zu benutzen ist, aber dennoch soll es alle denkbaren hochkomplexen Aufgaben erfüllen. In diesem erfrischend kurzen und pointierten Buch stellt uns John Maeda zehn Gesetze vor, mit denen sich Einfachheit und Komplexität in Einklang bringen lassen – Leitlinien, wie wir aus Weniger Mehr machen können. Der Professor am renommierten Media Lab des Massachusetts Institute of Technology (MIT) und weltweit gefragte Grafikdesigner erkundet die Frage, wie wir das Konzept der "Verbesserung" so umdefinieren können, dass es nicht zwangsläufig Mehr bedeutet. Maedas erstes Gesetz heißt "Reduzieren", denn es ist nicht notwendigerweise hilfreich, neue technologische Features hinzuzufügen, bloss weil wir es könnten. Aber diejenigen Eigenschaften, die wir brauchen, sollten in einer vernünftigen Hierarchie organisiert sein (Gesetz 2), so dass die Nutzer nicht von Funktionen abgelenkt werden, die sie gar nicht brauchen. Maedas kompakter Führer zur „Simplicity“ im digitalen Zeitalter verdeutlicht, wie dieses Konzept zum Eckpfeiler von Organisationen und ihren Produkten werden kann – und warum es sich als treibende Kraft für Wirtschaft und Technologie erweisen wird. Wir können vieles vereinfachen, ohne Bedeutung und Nutzen einzubüßen. Und die Balance zwischen diesen Polen erreichen wir mit dem 10. Gesetz: "Einfachheit heißt, das Offensichtliche zu entfernen und das Bedeutsame hinzuzufügen."