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Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Size: 11.37 MB
Format: PDF, Docs
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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

The Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118281969
Size: 66.87 MB
Format: PDF, ePub, Docs
View: 467
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The 25th anniversary edition of the bestselling business classic, completely revised and updated For more than 25 years, The Leadership Challenge has been the most trusted source on becoming a better leader, selling more than 2 million copies in over 20 languages since its first publication. Based on Kouzes and Posner's extensive research, this all-new edition casts their enduring work in context for today's world, proving how leadership is a relationship that must be nurtured, and most importantly, that it can be learned. Features over 100 all-new case studies and examples, which show The Five Practices of Exemplary Leadership in action around the world Focuses on the toughest organizational challenges leaders face today Addresses changes in how people work and what people want from their work An indispensable resource for leaders at all levels, this anniversary edition is a landmark update and must-read.

Contemporary Leadership Challenges

Author: Aida Alvinius
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 9535129031
Size: 63.48 MB
Format: PDF, Docs
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Social and behavioral science has for decades studied and recognized leadership as a social exchange between leaders and followers. But leadership is rather complex, and as such, it tends to lead to an increased interest within and across different disciplines. This book is an attempt to provide theoretical and empirical framework to better understand leadership challenges in various contexts. The authors cover an array of themes that span from an individual level to an organizational and societal level. In this volume, two sections are presented. The first section based on individual level focuses on different leadership styles and abilities, and the other section provides theories to understand leadership in public administration, in industrial settings and in nonprofit organizations.

The Ama Handbook Of Project Management

Author: Paul C. Dinsmore
Publisher: AMACOM
ISBN: 0814438679
Size: 16.12 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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An essential resource presenting state-of-the-art theory and process of project management, The AMA Handbook of Project Management has long been considered the authoritative guide. Managing complex projects can stretch you to the limits. But with a book full of experts coaching you each step of the way, you’ll never be baffled, blocked, or misdirected again. Packed with essays and insights from the field's top professionals, The AMA Handbook of Project Management is the resource professionals and students rely on for its practical guidance and big picture overview of the entire field: scheduling and budgeting, engaging stakeholders, measuring performance, managing multiple projects, resolving conflicts, using agile practices, and more. Whether you need advice keeping projects on track or help preparing for certification, this new edition explains every principle, process, and development. Revised to reflect the latest changes to A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK®), the fifth editionincludes new information on how to: Close the strategy-implementation gap Tap the power of digital transformation Navigate M&A environments Revise your methods for nonprofit settings Keep pace with your evolving role And more Packed with models, case studies, and in-depth solutions, this trusted guide helps you master the discipline, overcome obstacles, and fast track your projects and career.

Cook

Author: Tony Horwitz
Publisher: mareverlag
ISBN: 9783936384895
Size: 38.47 MB
Format: PDF
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Als James Cook 1769 zur ersten seiner drei großen Reisen aufbrach, war die Erde gerade einmal zu zwei Dritteln kartiert. Zehn Jahre später hatte Cook nicht nur auf dem Wasserweg die Welt entschleiert, sondern auch umfangreiche kulturelle und wissenschaftliche Studien vorgenommen, die das neuzeitliche Bild der Erde entscheidend prägten. Zwar ist viel über Cooks Leistungen bekannt, doch verstellten die Fakten bisher den ungeschönten Blick auf diese außergewöhnliche Figur. Tony Horwitz lenkt die Aufmerksamkeit des Betrachters nicht nur auf die dunklen Seiten des großen Forschers, sondern auch auf die zum Teil entsetzlichen Konsequenzen, die dessen Entdeckungen für einfache Kulturen nach sich zogen.

Silos Politik Grabenk Mpfe

Author: Patrick Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503315
Size: 75.80 MB
Format: PDF, Mobi
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"Lencioni ist ein Meister in der Schaffung realistischer und konkreter Unternehmensausrichtungen. Wir nutzen diese Prinzipien, um unsere Mitarbeiter um den Aufbau einer globalen Marke zu sammeln. Riesenapplaus von unserer ganzen Organisation." Brian Scudamore, Gründer und CEO, 1-800-GOT-JUNK? Eine Woche! Mehr Zeit hatte Jude nicht, bis zu seinem nächsten Workshop im Kinderkrankenhaus. Und so versuchte er fast besessen, das "Silo-Ding" zu begreifen, indem er alles las, was ihm zu Politik am Arbeitsplatz in die Hände fiel. Aber Jude würde die Antwort nicht in irgendeinem Buch finden. Ganz im Gegenteil: Sie würde ihn finden, und zwar so überraschend, wie er es sich niemals hätte träumen lassen. In seinem aktuellen Buch beschäftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenkämpfen und politischen Machtkämpfen auf die organisatorische Effektivität. "Silos" sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym für Barrieren zwischen Kollegen. Silos verwüsten Organisationen, töten jede Produktivität, drängen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Enttäuschung, indem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose Kämpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten. Das Buch ist eine Fabel, eine realistische aber fiktionale Geschichte, und wird durch einen Theorieteil am Ende abgerundet. Die Geschichte handelt von Jude Cousins, einem jungen und eifrigen Unternehmensberater, der versucht einem Klienten bei der Lösung seiner internen Streitigkeiten und Grabenkämpfe zu helfen. Für alle, die jemals die Absurdität von Abteilungsdenken und Machtkämpfen erlebt haben, ist "Silos, Politik & Grabenkämpfe" von unschätzbarem Wert. "Lencionis Theorie ist einfach und schlagkräftig. Sie kann auf jeden Typ von Organisation angewandt werden." Gary C. Kelly, Vice Chairman und CEO, Southwest Airlines Co. "Ein prägnanter und einfühlsamer Blick darauf, wie Unternehmen interne Machtkämpfe erkennen und beheben können. Patrick Lencionis Schreibstil ist warm und lesenswert und der gegebene Ratschlag fundiert." Michael A. George, Chief Marketing Officer, Dell Inc.

The Student Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119421918
Size: 64.22 MB
Format: PDF, Mobi
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Based on the same concepts and research that inform the classic leadership book The Leadership Challenge, this is a clear and accessible guide to the Five Practices of Exemplary Leadership, which is foundation of the Student Leadership Challenge approach. Incorporating stories of leadership development from real students, and language to which college students and other young and emerging leaders can relate, the book also features reflective and critical thinking activities at the end of each chapter to help students engage in each of the Five Practices. This new edition includes 2 chapters per Practice, plus chapters explaining the model and discussing next steps, all of which allow the authors to go deeper into the model and include more extensive stories, reflection questions, and activities. Like the previous edition, this edition also includes an access code so students can take the Student Leadership Practices Inventory (Student LPI) self online and learn about their current leadership skills.

Die 4 Prinzipien Einer Aussergew Hnlichen F Hrungskraft

Author: Patrick M. Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527800824
Size: 21.53 MB
Format: PDF, Mobi
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Das Meiste, was Rich O‘Connor als CEO der Beratungsfirma Tele¬graph Partners tat, hatte zumindest etwas mit einem der 4 Prinzipien zu tun, die auf seinem berühmt-berüchtigten »gelben Zettel« vermerkt waren. Interessanterweise wusste nur eine Handvoll Leute, was genau auf diesem gelben Zettel stand. Und so entwickelten sich diese Prinzipien zu einer Art Mysterium. Für Rich war das auch völlig okay, weil er sowieso fand, dass sie eigentlich auch niemand verstehen musste. Er hatte mit Sicherheit niemals vorhersehen können, dass dieser Zettel für einen Mitarbeiter die Grundlage für den Plan zur Vernichtung von Telegraph Partners werden würde ... Rivalität, Intrigen und Verrat – in seinem Buch DIE VIER PRINZIPIEN EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN FÜHRUNGSKRAFT liefert Patrick Lencioni erneut eine spannende Geschichte. Dabei fokussiert er sich auf die entscheidende Rolle der Führungskraft beim Aufbau einer gesunden und reibungslos funktionierenden Organisation. Eine mitreißende Fabel mit einer starken und denkwürdigen Botschaft für alle, die eine außergewöhnliche Führungskraft werden wollen!