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The Necessary Revolution

Author: Bryan Smith
Publisher: Hachette UK
ISBN: 1857884272
Size: 10.70 MB
Format: PDF
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The Necessary Revolution is a book about the end of The Industrial Age Bubble the take, make, waste way of thinking that has dominated the developed world for the past 200 years. It is also a book about a new era emerging in which companies are beginning to recognise the larger systems in which they operate (environmental, social, and economic) and integrate these into their core strategies. Imagine a world in which the excess energy from one business would be used to heat another. A world in which environmentally sound products and processes would be more cost effective than wasteful ones. A world in which corporations like BP, Nike, Coca-Cola, and countless others are forming partnerships with environmental and social justice NGOs to ensure better stewardship of the earth and better livelihoods in the developing world. Now, stop imagining that world is already emerging. We must act together now.

Die Notwendige Revolution

Author: Peter M. Senge
Publisher:
ISBN: 9783896707901
Size: 12.50 MB
Format: PDF
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Die notwendige Revolution : Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen / von Peter M. Senge, Bryan Smith, Nina Kruschwitz, Joe Laur, Sara Schley Klimawandel, Raubbau an natürlichen Ressourcen, wachsende Müllberge, giftige Abfälle - die bestehenden und drohenden Krisen des Industriezeitalters fordern jeden Einzelnen zum Umdenken auf. Wie kann der notwendige radikale Wandel gelingen, der zu einem nachhaltigen Wirtschaften führt? Peter Senge und seine Koautoren liefern in diesem Buch nicht nur eine eindrucksvolle Bestandsaufnahme gegenwärtiger Krisen samt Entstehungsgeschichte. Sie führen auch ein neues Denken vor, das unser soziales und wirtschaftliches System als Teil eines größeren natürlichen Systems begreift. Mehr noch: Anhand zahlreicher Beispiele zeigen sie, dass die notwendige Revolution bereits in vollem Gange ist. Die Autoren - Organisationsberater und Wissenschaftler - berichten von den Erfahrungen erfolgreicher Vorreiter des Wandels, von Einzelpersonen und Organisationen, die mit innovativen Ansätzen und in kooperativen Partnerschaften und Netzwerken bereits an der kreativen Gestaltung einer nachhaltigen Welt arbeiten. Die Beispielgeschichten von Coca-Cola bis zum Chemiekonzern DuPont zeigen, dass nachhaltiges Handeln kein karitatives Unterfangen ist, sondern ein notwendiges Gebot für Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich und konkurrenzfähig bleiben wollen. Die Beispiele werden ergänzt durch Tools zur Strategieplanung sowie praktische Anleitungen für erfolgreiche Veränderungsinitiativen und den Aufbau von Unternehmensnetzwerken. Aus dieser Kombination entsteht ein unentbehrliches Handbuch für alle, die eine nachhaltige Welt für uns und unsere Nachkommen schaffen wollen.

Arbeits Organisations Und Personalpsychologie F R Bachelor

Author: Simone Kauffeld
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662560135
Size: 72.68 MB
Format: PDF, Kindle
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Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Videos, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie – hier kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band!

Spirituelle F Hrung

Author: Rolf Arnold
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3834939781
Size: 71.80 MB
Format: PDF, Kindle
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In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Berhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, „guten“ und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog über das Spirituelle der Führung. Beide entwickeln dabei sehr konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente – so wie in dem Buch „Führen mit Gefühl“ (2. Auflage Gabler 2011) desselben Autors.

Living Above The Store

Author: Martin Melaver
Publisher: Chelsea Green Publishing
ISBN: 1603580859
Size: 34.45 MB
Format: PDF, Kindle
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The economic crash of late 2008 is just the latest evidence of the truth that many have known for so long: that too much of our modern economy is based on a house of cards. We need businesses that not only factor their impact on people and places into their equations for success but also strive to restore the communities and environments in which they operate. How can this be done? In Living Above the Store, Martin Melaver provides a roadmap for creating such a business. It's not only a "how to" but a "why to" that challenges business as usual to change. Living Above the Store brings us into the story of Melaver, Inc., a third-generation, 70-year-old family real estate business, as it evolves toward becoming a thought and product leader in sustainable business practices. It is part business management theory and part case study, where sustainable principles meet sustainable practices, always grounded in day-to-day practice. Living Above the Store demonstrates how to: Adopt a business model that provides for economic success while contributing to society and the environment Shape a business culture that is restorative to a workforce by helping employees realize their highest potential Leverage an ethos within a business that "ripples outward" to foster restoration of both land and community Embrace a notion of limits to growth Reframe ideas about competition, proprietary knowledge, and business success, Living Above the Store is for readers who care about issues of community and sustainability as well as for those who want to learn more about how a socially responsible business can first redefine, and then find, success.

Retrospektiven In Der Praxis

Author: Marc Löffler
Publisher: dpunkt.verlag
ISBN: 3864914612
Size: 65.66 MB
Format: PDF
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Retrospektiven sind eine der tragenden Säulen einer erfolgreichen agilen Transition und eines der wichtigsten Werkzeuge, um die notwendigen kulturellen Veränderungen in einer Organisation zu initiieren und zu begleiten. Aber nicht nur im agilen Kontext sind Retrospektiven eine wertvolle Hilfe. Sie können überall dort eingesetzt werden, wo ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess etabliert werden soll: z.B. in Lessons-Learned-Workshops im traditionellen Projektmanagement oder als Begleitung von Change-Management-Prozessen. Retrospektiven sind immer dann ein sinnvolles Werkzeug, wenn es darum geht, das Vergangene zu reflektieren und darauf basierend mögliche Veränderungen zu erarbeiten. Der Autor behandelt praxisnah und mit vielen Beispielen, wie Retrospektiven vorbereitet, moderiert und ergebnisorientiert durchgeführt werden. Er geht dabei auch auf verteilte Retrospektiven, lösungsorientierte Retrospektiven und systemische Retrospektiven ein und zeigt typische Probleme und Fallstricke auf. Aus dem Inhalt: • Das 1x1 der Retrospektive • Retrospektiven vorbereiten • Die erste Retrospektive • Der Retrospektiven-Facilitator • Von der Metapher zur Retrospektive • Change Management mit Retrospektiven

The Responsibility Revolution

Author: Jeffrey Hollender
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9780470590393
Size: 72.88 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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How to create a company that not only sustains, but surpasses-that moves beyond the imperative to be "less bad" and embrace an ethos to be "all good" From the Inspired Protagonist and Chairman of Seventh Generation, the country's leading brand of household products and a pioneering "good company," comes a one-of-a-kind book for leaders, entrepreneurs, and change agents everywhere. The Responsibility Revolution reveals the smartest ways for companies to build a better future-and hold themselves accountable for the results. Thousands of companies have pledged to act responsibly; very few have proven that they know how. This book will guide them. The Responsibility Revolution presents fresh ideas and actionable strategies to commit your company to a genuine socially and environmentally responsible business and culture, one that not only competes but wins on values. Points the way for innovators and influencers to generate trust by becoming transparent, elicit people's passion and creativity, turn customers into collaborators, transform critics into allies, rewrite the rules and reinvent business Shows how to build a socially and environmentally responsible yet genuinely good company and an authentic brand Drawing on groundbreaking interviews with real-world change leaders, Hollender and Breen present lessons and insights from the "good company"' parts of big companies like IBM and eBay, trailblazers like Patagonia and Timberland, and emerging dynamos like Linden Lab and Etsy The Responsibility Revolution equips people with the tactics, models, and mind-sets they need to compete in a world where consumers now demand that companies contribute to the greater good.

Die Vierte Industrielle Revolution

Author: Klaus Schwab
Publisher: Pantheon Verlag
ISBN: 3641203171
Size: 80.70 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Die größte Herausforderung unserer Zeit Ob selbstfahrende Autos, 3-D-Drucker oder Künstliche Intelligenz: Aktuelle technische Entwicklungen werden unsere Art zu leben und zu arbeiten grundlegend verändern. Die Vierte Industrielle Revolution hat bereits begonnen. Ihr Merkmal ist die ungeheuer schnelle und systematische Verschmelzung von Technologien, die die Grenzen zwischen der physischen, der digitalen und der biologischen Welt immer stärker durchbrechen. Wie kein anderer ist Klaus Schwab, der Vorsitzende des Weltwirtschaftsforums, in der Lage aufzuzeigen, welche politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Herausforderungen diese Revolution für uns alle mit sich bringt.