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The New Corporate Facts Of Life

Author: Diana Rivenburgh
Publisher: AMACOM
ISBN: 0814433057
Size: 79.45 MB
Format: PDF, ePub
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Still myopically chasing quarterly profits, producing the same product the same way, issuing directives to increasingly disengaged employees? Too many organizations cling to outdated practices-to their detriment and almost certain demise. In today's unpredictable, interconnected world you cannot rely on the old rules of business to get stellar results. The New Corporate Facts of Life charts a clear path through the obstacles facing all companies-disruptive innovation, economic instability, environmental degradation, increasing stakeholder power, and other global forces-explaining exactly how to transform each challenge into competitive advantage. Based on interviews with over 50 top executives and thought leaders, including Coca-Cola Enterprises CEO John Brock, Georgia Tech President G.P. "Bud" Peterson, and author Peter Senge, the book recounts how leading-edge companies have begun re-shaping strategy, culture, vision, engagement, and leadership to succeed in this brave new world. Change is the only constant in business. Packed with inspiring stories and compelling examples, The New Corporate Facts of Life offers a bird's-eye view of the shifting landscape and reveals how any organization, large or small, can begin creating a profitable, sustainable future.

The Breakthrough Challenge

Author: John Elkington
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118923936
Size: 14.14 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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The world’s most forward-looking CEOs recognize the realchallenge facing business today: a fundamental shift in the natureof commerce. While sustainability programs, government action, andnonprofits are all parts of the solution, CEOs and other leadersmust focus on social, environmental, and economic benefit—notonly because it will make the world a better place, but because itwill ensure lasting profitability and success in the businessclimate of tomorrow. The Breakthrough Challenge is both an inspiringcall-to-action and a guide for this transformation, based on thework of The B Team, a major initiative uniting leaders insustainability. As a founding advisor and member of The B Team,John Elkington and Jochen Zeitz map out an agenda for change. Themost important goal for businesses must be redefining the bottomline to account for true long-term costs throughout the supplychain. To achieve this, leaders must rethink everything: whatcounts on balance sheets, how to incentivize performance, who doeswhat in the C-suite, and even what inspires us. The BreakthroughChallenge draws on over 100 exclusive interviews to show thisshift in action, sharing the pioneering work of leaders such asPaul Polman, CEO of Unilever; Arianna Huffington, founder and CEOof The Huffington Post; Peter Brabeck-Letmathe, chairman ofthe Nestlé Group; and Linda Fisher, pioneering ChiefSustainability Officer at DuPont, among many others. Change-as-usual strategies are not enough to move business frombreakdowns to breakthroughs. The Breakthrough Challengeshows leaders how to achieve a true transformation and refocus thedefinition of profitability on the lasting wellbeing of people andplanet—for the lasting success of their business.

Optimal Knowledge Management Wisdom Management Systems Concepts And Applications

Author: Thierauf, Robert
Publisher: IGI Global
ISBN: 1599040182
Size: 64.93 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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"This book outlines a new way of approaching the development and implementation of information systems. Not only does the book explore a different approach to determining an organization's opportunities and solving its problems, but it also highlights methods for optimal decision making"--Provided by publisher.

Computerworld

Author:
Publisher:
ISBN:
Size: 54.96 MB
Format: PDF, Kindle
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For more than 40 years, Computerworld has been the leading source of technology news and information for IT influencers worldwide. Computerworld's award-winning Web site (Computerworld.com), twice-monthly publication, focused conference series and custom research form the hub of the world's largest global IT media network.

Kill The Company

Author: Lisa Bodell
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593420546
Size: 46.34 MB
Format: PDF, Mobi
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Viele Unternehmen sind innerlich so erstarrt, dass sie eine Anleitung zur Kreativität brauchen. Trend- und Innovationsberaterin Lisa Bodell sieht die Welt bevölkert von Zombie-Unternehmen, denen dringend neues Leben eingehaucht werden muss! Sie weiß, dass die Quelle für Wandel und Kreativität im Herzen der Firmen zu finden ist: in den Mitarbeitern. Denn diese kennen die wirklichen Schwachstellen. Mit 12 Killer-Tools machen mutige Führungskräfte dem Zombie sicher den Garaus. Mit "Kill a Stupid Rule" rütteln sie am Status quo. Ihre "Killerfragen " dienen dem provokativen Nachhaken. Indem sie "das Unmögliche möglich machen", stärken sie die Abwehrkräfte ihres Unternehmens. Sie schaffen mit "Kill the Company" Killer-Unternehmen!

Change By Design

Author: Tim Brown
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800652595
Size: 42.22 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Wir befinden uns inmitten eines epochalen Wandels im Kräfteverhältnis unserer Gesellschaft, denn während die Ökonomien den Schwerpunkt von industriegefertigten Gütern auf Dienstleistungen und Erlebnisse verlagern, treten die Unternehmen die Kontrolle ab und nehmen ihre Kunden nicht mehr als „Endverbraucher“ wahr, sondern als Beteiligte an einem wechselseitigen Prozess. Im Laufe der jahrhundertlangen Geschichte der kreativen Problemlösung haben sich Designer das nötige Handwerkszeug zugelegt, das ihnen hilft, die „drei Räume der Innovation“, wie Tim Brown sie bezeichnet, zu durchlaufen: Inspiration, Ideenbildung und Umsetzung. Seiner Überzeugung nach müssen diese Fähigkeiten nun über die gesamten Unternehmen verstreut werden. Und das funktioniert mit einem der innovativsten Denkwerkzeuge zur Entwicklung von Ideen und zur Lösung von Problemen, dem Design Thinking. Im ersten Teil dieses Buches wird ein Rahmenwerk vorgestellt, das hilft, die Grundsätze und Methoden zu erkennen, die großartiges Design Thinking ermöglichen. Hier wird gezeigt, wie Design Thinking von einigen der innovativsten Unternehmen der Welt praktiziert wurde und zu bahnbrechenden Lösungen inspiriert hat. Der zweite Teil soll dazu anregen, nicht zu kleckern, sondern zu klotzen. Anhand drei großer Bereiche der menschlichen Aktivität – Unternehmen, Märkte und Gesellschaft – zeigt Tim Brown, wie aus dem Design Thinking heraus Wege entstehen können, um Ideen zu entwickeln, die unseren heutigen Herausforderungen gerecht werden. Dabei muss sich das Design Thinking in den Organisationen „aufwärts“ bewegen in die Nähe der Vorstandsetagen, wo strategische Entscheidungen getroffen werden. Denn Design ist zu wichtig geworden, als dass man es allein den Designern überlassen sollte. Tim Brown zählt zu den prominentesten Personen auf dem Gebiet von Design und Innovation weltweit. Er ist CEO und Präsident von IDEO, das Unternehmen, das die Apple-Maus und den Palm V entwickelt hat. Tim Brown spricht regelmäßig über den Wert des Designs und von Innovationen, unter anderem auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos oder bei TED Talks. Er berät zahlreiche Fortune 100 Unternehmen. Seine Arbeiten wurden bereits in der Axis Gallery in Tokio, dem Design Museum in London und dem MOMA in New York ausgestellt.