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The Secret Sauce

Author: Kevin Graham Ford
Publisher: Springer
ISBN: 113751289X
Size: 74.39 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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The authors call culture the secret sauce! Here authors Ford and Osterhaus describe the critical elements to culture that make a truly compelling organizational climate, providing organizations with the skills to develop the concepts of core ideology, organizational code, infrastructure, and brand.

Winning

Author: Jack Welch
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593423359
Size: 32.76 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Jack Welch ist die größte lebende Managementlegende. General Electric wurde unter seiner Führung eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. In »Winning« gibt er sein fundiertes Wissen weiter – handfeste, erprobte und garantiert wirksame Methoden – die ihn bis heute weltweit einflussreich machen. Welch verrät, was zu tun ist, um als Manager außergewöhnlich erfolgreich zu werden. »Sie werden nie wieder ein anderes Managementbuch benötigen!« Warren Buffett

Wie Wir Unsere Arbeitskultur Ver Ndern K Nnen

Author: Margaret Heffernan
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104036217
Size: 30.51 MB
Format: PDF, Kindle
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Die bekannte Autorin und Unternehmerin Margaret Heffernan erzählt in ihrem TED-Book ›Wie wir unsere Arbeitskultur verändern können‹, was wir alles an unserer Art zu arbeiten verbessern können. Margaret Heffernan (die selbst CEO von fünf großen Medienunternehmen ist) zeigt, dass es die kleinen Schritte sind, die wirklich Veränderung bringen. Eine verblüffende und geistreiche Anleitung, wie jeder – vom CEO bis zum Hausmeister – zur Verbesserung unserer Arbeits- und Gesellschaftskultur beitragen kann.

Armada

Author: Ernest Cline
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104901953
Size: 62.62 MB
Format: PDF, Kindle
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Zack Lightman ist ein Träumer und Geek. Seine Freizeit verbringt er am liebsten vor dem Computer, und richtig gut ist er nur in ›Armada‹, einem Virtual-Reality-Shooter, in dem eine außerirdische Spezies versucht, die Erde zu erobern. Damit ähnelt sein Leben dem zahlreicher anderer Gamer. Bis eines Tages ein echtes Alien-Raumschiff über seiner Heimatstadt auftaucht – und aus dem Computerspiel bitterer Ernst wird. Denn als sich die ersten Wellen außerirdischer Raumschiffe ankündigen, sind es allein die Gamer, die ihnen im Drohnenkampf gewachsen sind. Die besten unter ihnen werden von der Earth Defense Alliance angeworben und ausgebildet. Von einer geheimen Operationsbasis auf dem Mond aus führen Zack und seine Freunde einen Krieg, in dem es um das Schicksal der Erde geht. ›Armada‹ ist große Science Fiction vom Autor des Weltbestsellers ›Ready Player One‹, der derzeit von Steven Spielberg verfilmt wird. Das perfekte Buch für alle Gamer, Popkultur-Nerds und Fans von ›Independence Day‹, ›EVE Online‹, ›Elite: Dangerous‹ oder ›Star Citizen‹ und für alle User von Oculus Rift, Vive oder PlayStation VR.

Revolution Der Unternehmenskultur

Author: Hans-Jürgen Warnecke
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662134055
Size: 50.79 MB
Format: PDF, Docs
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Der Autor liefert einen hervorragenden Überblick über die Schwachstellen im organisatorischen Zusammenspiel eines Unternehmens und beschreibt Wege zu seiner effizienteren Gestaltung. Es gelingt ihm, die komplexen Zusammenhänge leicht verständlich darzustellen. Concise text: Verständlich beschreibt der Autor die Schwachstellen im organisatorischen Zusammenspiel eines Unternehmens und zeigt Wege zu seiner effizienteren Gestaltung.

Silos Politik Grabenk Mpfe

Author: Patrick Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503315
Size: 15.55 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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"Lencioni ist ein Meister in der Schaffung realistischer und konkreter Unternehmensausrichtungen. Wir nutzen diese Prinzipien, um unsere Mitarbeiter um den Aufbau einer globalen Marke zu sammeln. Riesenapplaus von unserer ganzen Organisation." Brian Scudamore, Gründer und CEO, 1-800-GOT-JUNK? Eine Woche! Mehr Zeit hatte Jude nicht, bis zu seinem nächsten Workshop im Kinderkrankenhaus. Und so versuchte er fast besessen, das "Silo-Ding" zu begreifen, indem er alles las, was ihm zu Politik am Arbeitsplatz in die Hände fiel. Aber Jude würde die Antwort nicht in irgendeinem Buch finden. Ganz im Gegenteil: Sie würde ihn finden, und zwar so überraschend, wie er es sich niemals hätte träumen lassen. In seinem aktuellen Buch beschäftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenkämpfen und politischen Machtkämpfen auf die organisatorische Effektivität. "Silos" sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym für Barrieren zwischen Kollegen. Silos verwüsten Organisationen, töten jede Produktivität, drängen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Enttäuschung, indem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose Kämpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten. Das Buch ist eine Fabel, eine realistische aber fiktionale Geschichte, und wird durch einen Theorieteil am Ende abgerundet. Die Geschichte handelt von Jude Cousins, einem jungen und eifrigen Unternehmensberater, der versucht einem Klienten bei der Lösung seiner internen Streitigkeiten und Grabenkämpfe zu helfen. Für alle, die jemals die Absurdität von Abteilungsdenken und Machtkämpfen erlebt haben, ist "Silos, Politik & Grabenkämpfe" von unschätzbarem Wert. "Lencionis Theorie ist einfach und schlagkräftig. Sie kann auf jeden Typ von Organisation angewandt werden." Gary C. Kelly, Vice Chairman und CEO, Southwest Airlines Co. "Ein prägnanter und einfühlsamer Blick darauf, wie Unternehmen interne Machtkämpfe erkennen und beheben können. Patrick Lencionis Schreibstil ist warm und lesenswert und der gegebene Ratschlag fundiert." Michael A. George, Chief Marketing Officer, Dell Inc.

Company Culture For Dummies

Author: Mike Ganino
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119457882
Size: 72.15 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Make a difference with company culture Organizations around the world are looking for the “secret sauce” to create strong company cultures—and this book lets you in on what you can do to share the same culture that drives places like Google, Southwest, and Wegman’s to succeed. Inside, expert author on corporate culture Mike Ganino distills company culture down to the four core elements that you need to consider when making any business decision. Packed with real-world examples and practical approaches to help you build a culture that drives performance, increases bottom line results, and creates brands that people talk about and remember, this is the book you’ll want to keep close by as you create your own unique culture. Implement and manage cultural change effectively Apply key principles to achieve organizational goals See how new technologies influence organizations Retain employees and attract new talent With this helpful guide, you’ll boost your company’s culture in no time!

The Power Of Business Transformation

Author: Parag Jagtap
Publisher: Xlibris Corporation
ISBN: 1493111035
Size: 75.84 MB
Format: PDF, ePub, Docs
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Core support functions such as IT, Finance, HR, Procurement, Law, Real Estate provide fertile ground for business transformation. Through steady and persistent transformation efforts corporations can unlock hidden synergies, free up cash flow, and build significant competitive advantage. This book serves as a guide for executives and project managers who are planning or executing such Business Transformation within their organizations. There is no one single path for transforming a business. However, there certainly are some key steps to be followed and challenges to be overcome. This book focuses on insights into those key steps and challenges. C-level executives will find this book especially valuable to elevate performance of their organizations through transformation.

Talent To Go

Author: Daniel Coyle
Publisher: BASTEI LÜBBE
ISBN: 3838753305
Size: 19.23 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Egal, ob Sie eine neue Sprache lernen, ein Instrument beherrschen oder eine exzellente Rede halten wollen. Anhand von 52 kurzen und prägnanten Tipps zeigt Bestsellerautor Daniel Coyle, wie Sie Ihre Talente erfolgreich fördern: Denken Sie in Bildern, üben Sie lieber 5 Minuten täglich als eine Stunde wöchentlich und machen Sie regelmäßig ein Nickerchen. Die Lektionen sind wissenschaftlich fundiert und praxiserprobt. Lernen Sie schnell und gezielt, das Beste aus sich herauszuholen.