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To Improve The Academy

Author: Judith E. Miller
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118145313
Size: 13.79 MB
Format: PDF
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An annual publication of the Professional and Organizational Development Network in Higher Education (POD), To Improve the Academy offers a resource for improvement in higher education to faculty and instructional development staff, department chairs, faculty, deans, student services staff, chief academic officers, and educational consultants. Contents include: Graduate student internships as a pathway to the profession of educational development Preparing faculty to develop hybrid courses Writing groups for work-life balance A faculty learning community approach to tenure and promotion Helping faculty integrate citizenship into the curriculum Students' perspectives on enhancing communication with faculty Effecting change in limited-control classroom environments A laboratory research group model for the scholarship of teaching and learning Institutional encouragement of the scholarship of teaching and learning Multiple definitions of critical thinking Faculty development and governance collaborating on curriculum revision Academic dishonesty among international students Serving veterans with disabilities Working with psychologically impaired faculty Leadership development for faculty of color Diffusing the impact of tokenism on faculty of color Difficult Dialogues for cross-cultural faculty development Faculty development beyond instructional development Fundraising by teaching centers Evaluation of teaching and learning centers Faculty development career disruptions Emergent shifts in the faculty development portfolio

The New Academic

Author: Shelda Debowski
Publisher: McGraw-Hill Education (UK)
ISBN: 0335245366
Size: 31.58 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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This new text is focused on providing new academics with a realistic and practical guide as to how to survive and thrive in an academic setting.

Peer Review Of Teaching

Author: Nancy Van Note Chism
Publisher: Jossey-Bass
ISBN: 9781882982257
Size: 30.76 MB
Format: PDF, Docs
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Peer review, when done well, has been seen to reinvigorate teaching, provide detailed appraisal, and enrich evidence on which decisions about compensation and promotion are made. In this concise, yet comprehensive book, Nancy Van Note Chism offers a framework for the use of peer review; lists the tasks involved in setting up a peer-review program; and provides guidelines, protocols, checklists, and reproducible rating forms for reviewing course materials, classroom performance and non-course teaching activities, such as overall departmental teaching efforts and teaching portfolios. She addresses institution-level issues: policies about peer review; responsibilities of administrators, reviewers, and reviewees; and the components of an effective peer-review system. The book is offered in the hope that providing examples and forms will not reduce the important work of peer review to mere forms or rigid procedures, but will empower faculty to articulate standards, perform their reviews systematically, and realize that engaging in peer reviews can be an approachable, helpful task. Peer reviews are rooted in the foundational approach of teaching as communal work that opens dialogue, probes assumptions, encourages sharing, and creates a culture that supports and sustains good teaching.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Size: 18.52 MB
Format: PDF, Kindle
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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Das Charisma Geheimnis

Author: Olivia Fox Cabane
Publisher: MVG Verlag
ISBN: 3864155150
Size: 34.12 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Charisma kann man erlernen Es gibt sie, diese Ausstrahlung, die Menschen zu etwas ganz Besonderem macht, und die ihnen eine magnetische Aura verleiht, der sich niemand entziehen kann. Aber: Charisma ist keine naturgegebene Eigenschaft, über die nur ein paar Auserwählte verfügen. Man kann es sich aneignen wie andere Fähigkeiten auch und damit sein Leben von Grund auf verändern. Olivia Fox Cabane erläutert im Detail, wie man sich mit Worten, Gesten und Mimik präsentiert, um seine Wirkung auf andere Menschen zu optimieren und nachhaltig Eindruck zu hinterlassen. Seit vielen Jahren analysiert sie Methoden aus der Verhaltensforschung und testet sie für ihr Coaching. Das Resultat ist ihr effektives Training, in dem sie unter anderem erklärt: -wie man im Gespräch Selbstsicherheit signalisiert, - wie man besonders intelligent und aufmerksam wirkt, - wie man souverän in ein konfliktbeladenes Gespräch geht. Charisma verleiht einem Menschen das gewisse Etwas, durch das er aus der Masse heraussticht. Seien Sie mehr als einer von Vielen – seien Sie etwas ganz Besonderes!

Das Weltbild Des Kindes

Author: Jean Piaget
Publisher: Klett-Cotta
ISBN: 3608202293
Size: 42.61 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Dieser Klassiker der Entwicklungspsychologie liefert eine gut verständliche und immer noch spannend zu lesende Übersicht über die typischen Wahrnehmungs- und Interpretationsmuster von Vorschulkindern. Wie interpretieren Kinder den Zusammenhang von Wörtern und Dingen, den Ursprung und die Eigenschaften natürlicher Phänomene und die Ursache von Ereignissen? Jean Piaget analysiert in diesem Buch die typischen Eigenheiten des kindlichen Weltverstehens und widmet sich damit grundlegenden Fragen der Entwicklungspsychologie. Auf der Basis eigener Befragungen zu unterschiedlichen Aspekten der Kinderlogik greift er die Resultate der damaligen Forschung auf und setzt diese zu einem umfassenden Erklärungsmodell zusammen.

Das Prinzip Dringlichkeit

Author: John P. Kotter
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593387972
Size: 31.38 MB
Format: PDF
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Bestsellerautor John P. Kotter hat in den letzten 35 Jahren beobachtet, was Menschen tun, damit ihre Unternehmen gut funktionieren. Auf diesen Erkenntnissen basiert sein neues Buch. Hier spricht Kotter von der Dringlichkeit, permanent nach wichtigen Belangen im Unternehmen Ausschau zu halten und im Bedarfsfall so schnell wie möglich zu handeln, um ein Unternehmen wandlungsfähig und damit erfolgreich zu machen. Menschen, die ein Gespür für diese Dringlichkeit besitzen, suchen automatisch immer nach Risiken, die das Unternehmen gefährden sowie nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Kotter erklärt, wodurch sich echte Dringlichkeit auszeichnet, weshalb sie ein unschätzbar wertvolles Gut ist und wie Manager das Gefühl für Dringlichkeit in ihrem Umfeld wecken, stärken und bewahren können. Seine Ausführungen erläutert Kotter an zahlreichen Beispielen aus der ganzen Welt.